ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【東京/在宅可】MCFrame導入コンサルタント ※IBM×神戸製鋼資本／福利厚生充実
◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ◆mcframe Awardにて最高賞受賞！（Award受賞は11年連続、全17回） 100％プライム案件にて上流工程に携わり、専門性の高い業務知識を身に着けることができる環境です ■職務内容 mcframeパッケージ導入コンサルタントとして、システム構築プロジェクトにおける顧客折衝・提案をお任せいたします。顧客に対しfit to standardの考え方で、mcframeを用いた業務改善提案をいただきます。案件規模は数千万～３０億規模の大規模案件のプロジェクトがメインとなり、主なお客様は売上が500億～1,000億円規模の大手企業が中心です。 ■プロジェクトの一例 （1）製造業向け業務システム再構築 （2）他ERP製品からの乗り換えの導入支援（業務エリア：生産管理、販売管理、原価管理） ■組織体制 176名（社員56名／ビジネスパートナー約120名） ■業務の魅力 同社では、2007年よりパッケージメーカー（B-EN-G社）との緊密なパートナーシップのもと、数多くの製造業のお客様にmcframeの導入をサポートしてきました。そこで培った導入方法および独自の各種テンプレート群を活用することで、製造業の価値創出を実現する適材適所型ERPの構築をはじめ、お客様の課題解決・事業発展に即したシステムを実現します。また、コベルコシステムには業界トップクラスを誇るコンサルタント・資格保有者が常駐しており、質の高いサービスを提供することが可能になっています。 https://www.kobelcosys.co.jp/solution_service/detail/mcframe_s/ ■当社の特徴／魅力 ・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6～7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境で有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみん取得、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業界向けのシステム構築プロジェクト経験者 （生産管理/原価管理/販売管理などの業務知識をお持ちの方） ■歓迎条件： ・パッケージ導入プロジェクトの経験があり、今後上流工程にチャレンジしたい方 ・パッケージ製品の標準機能をベースにした要件定義・提案の経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～570,000円 ＜月給＞ 360,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じ面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：独身寮（35歳まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度があります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■IBMの研修を受けることが可能 ＜その他補足＞ ■社員会 ■保養施設 ■在宅勤務制度 ■住居手当：有扶者3.2～6.8万円、単身者1.9～4.0万円（上限は家賃の70％、支給期間・年齢上限あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇(初年度 最大20日、入社月により変動）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、私傷病特別休暇、設立記念休暇、育児・介護休業制度等
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