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ITコンサルタント(アプリ)

Technology
株式会社日立製作所
東京都, 日本最低 ¥8,000,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅勤務可】デジタル決済・通貨事業開発コンサルタント(先端技術×新規ビジネス創出)<2703>

◆日本の金融インフラ改革の最前線で、デジタル決済・デジタル通貨領域の新規ビジネス創出をリードできるポジション/AI、ブロックチェーン、Web3 など最先端技術を活用し、まだ定まっていない未来の金融サービスを自ら構想し形にできる裁量・やりがい◆ \こんな方におすすめ/ ◎新しい金融サービスや社会インフラづくりに主体的に挑戦したい方 ◎最新のデジタル技術を活用してビジネスを生み出すことに興味がある方 ◎金融機関と並走しながら新規事業を企画・推進したい方 ◎スピード感のある環境で裁量を持ち成長したい方 ◎技術とビジネスの両面から未来の金融を創りたい方 ■ポジション概要 本ポジションでは、デジタル決済・デジタル通貨を軸にした事業企画・新規ビジネス創出をリードし、政府系金融機関や銀行などの顧客と共に、日本のキャッシュレス推進や新たな金融スキームの構築を担います。 キャッシュレス比率の加速やCBDC検討の本格化など、構造変革のさなかにある金融領域で、ヒットachiが持つ研究開発力・大規模システム構築力を活かして未来の金融市場を拓く役割をお任せします。 ■主な業務内容 <デジタル決済・デジタル通貨領域の事業企画> 急速に変化する決済トレンドを踏まえた市場分析・事業構想 <新規ビジネス創出のリード> ・ビジネスシードの発掘 ・ITサービスや新規ソリューションを起点としたビジネスモデル企画 <金融機関との協業プロジェクト推進> ・金融領域の課題抽出 ・AI、DLT、ブロックチェーン、Web3 等を活用した事業企画・PoC企画 <社内外との連携> ・研究開発部門を含む社内連携(One HITACHI) ・顧客訪問を含む協業プロジェクト遂行 ■配属組織について 金融ビジネスユニット内のデジタル決済推進センタに所属します。 部長1名、課長3名、主任1名、担当2名の少数精鋭体制で、意思決定が早く、事業創出のスピードを重視した環境です。 30~40代が中心で、専門性を存分に発揮しながら事業をリードできる組織です。 ■働き方 提案業務時は在宅勤務が中心(週1~2日出社)で、必要に応じて顧客先訪問があります。少人数のチームで裁量高く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・金融領域におけるビジネスアナリシスまたはコンサルティング経験(5年以上) ・銀行・資金移動業者での新規企画立ち上げ・推進経験(5年以上) ■歓迎条件 ・銀行・資金移動業者向けITコンサル経験 ・ブロックチェーン、DLT、Web3、NFT・トークン化等の実務経験 ・AIを活用した業務改善・新規ビジネス創出経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 日立事業所 住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 830万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):486,000円~632,000円 <月給> 486,000円~632,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

Keywords
Nftables

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