IT法人営業（代理店）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】パートナーセールス※マネージャー候補◇8年連続シェアトップクラスの人事評価SaaS展開
～利用社数4,100社以上／8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS～ ■募集背景： 今後の更なる事業成長・市場拡大を実現するために、自社による直接販売（直販）体制の強化に加え、販売代理店様や協業パートナー様との連携を強化する「パートナーセールス」が極めて重要な戦略となります。 現在、パートナーセールス部門は、全国のSIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、士業の皆様とのアライアンスを拡大・深化させるフェーズにあります。 今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、大阪拠点の立ち上げを行います。それに伴い、将来的に部門の中核を担い、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。 0→1フェーズの拠点立ち上げに関わりながら、事業拡大を担っていただきます。 ■業務内容： パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【パートナー戦略の立案・実行】 ◇パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定 ◇担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行 【パートナーリレーションの構築・強化】 ◇既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築 ◇パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行 ◇新規パートナー様の開拓および契約推進 【業績管理】 ◇パートナー経由の売上・案件進捗のKGI／KPI管理 ◇実績の分析と改善施策の実行 【チームマネジメント】 ◇メンバーの目標設定、進捗管理、育成（1on1ミーティングの実施など） ◇チームビルディング、業務プロセスの改善 まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。か ■魅力： 【急成長SaaS市場での戦略構築】 人的資本経営の流れを受け、タレントマネジメント市場は急速に拡大しています。その中でトップシェアを誇る当社の、重要な販売チャネルであるパートナー戦略の構築・実行に、裁量を持って携わることができます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇IT／SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ◇パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） ◇上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F 勤務地最寄駅：阪急各線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,060,972円～8,655,564円 固定残業手当/月：78,919円～112,703円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月上限3万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■ハンズアップ制度：半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■カオナビ従業員持株会 ■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能は考えています。 ■ハイブリット勤務：リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■兼業推奨：副業可能です。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
この求人に興味がありますか？