IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- 【研修充実】座学から現場研修まで1年以上掛けて育成
- 【上場グループ】富士通や東芝テックなど大手取引多数
- 【働きやすい】面倒見の良さ◎／年休127日／転勤無
仕事内容
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【上場グループ／賞与年2回／ノルマなし／既存顧客メイン】店舗環境改善のコンサルティング営業
【当社について】 スーパーの販売管理システムなど、生活に身近なITサービスを提供しています。 3年前に上場企業グループの一員となり、さらに成長中です。 安定した環境で、営業職にチャレンジしたい方を募集しています。 ◇販売管理システム（POSレジ）とは？ お店で「何が、いつ、売れたか」を自動で記録する機械です。 レジで商品を打つだけで、情報がデータ化され、店の運営がラクになる。 「レジ＋売上管理＋在庫管理」が一体になった便利なシステムです。 【業務の進め方】 ▼お問い合わせ対応 お客さまからのご紹介や、お問い合わせ客への営業が中心。既存顧客がメインです。 ▼訪問・ヒアリング 「新店舗でレジを使いたい」などの相談を受け、運用や改善のポイントを整理します。 ▼提案・契約 ヒアリングをもとに、複数のITサービスを組み合わせて最適な形を提案。既存顧客からの紹介案件が多く、高い確率で契約につながります。 ▼導入後フォロー 使い勝手の確認や追加提案などを継続。長く伴走するパートナーとして関係を深めていきます。 ※出張あり 頻度は担当地域・担当会社によります （3月～4月時の繁忙期は増える可能性あり） 【充実の研修制度】☆未経験者も安心！ 入社後、まずは座学研修で基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩に同行し、顧客先で商談の現場を体感していただきます。見積もり書作成やアシスタント業務からお任せしますので、ご安心ください。 入社3カ月ほどで、先輩からのサポートのもと、1カ月ほどで導入まで完了する、レジ1台の案件などからチャレンジ。徐々に先輩が担当していたお客さまを引き継ぎ、関係づくりから始めます。 ゆくゆくは同時に担当する案件を増やし、2年ほど掛かる大規模プロジェクトにも携われます。
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チーム組織構成
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■セールスクリエイト部…14名（課長以下）＋上長2名 ☆20～30代…4名 ◇未経験者の実績多数！ ビルクリーニング会社、食品の配送ドライバー、コンタクトセンター、家電・スマホ販売員、不動産営業などの経歴を持つ先輩が活躍中です。さまざまなメンバーが活躍しています。ITシステム業界・営業職の未経験者もご安心ください。 #女性管理職在籍中
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組織名称
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・男女比 → 55：45（全社）
・年齢構成 → 中途入社比率98％（全社）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】お客さまと信頼関係を築く営業職に就きたい方を歓迎します
【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ―――――――――――― ＜こんな方を歓迎します＞ ●コンビニやスーパーなど小売業の経験がある方（アルバイトでも可） ☆導入先となる小売店のイメージが付きやすいため ●お客さま一人ひとりと丁寧に向き合い、時間をかけて信頼を深めていきたい方 ●新しい知識や技術を吸収しながら、自身の成長に前向きに取り組める方 ●課題を発見して、より良い方法を探すことが好きな方 ●社内外の多様なメンバーと連携できる方 ※接客・販売など、人と関わる仕事のご経験がある方は歓迎します ※社会人歴10年以上の方も歓迎
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選考のポイント
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お人柄重視の採用です。普段考えていることや、社会人としてどう成長していきたいかなど、ざっくばらんに話しましょう。1次面接はカジュアル面談形式なので、気を張らず、まずはお気軽にご応募ください。
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勤務地
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【転勤なし／JR神田駅から徒歩6分／都営新宿線小川町駅から徒歩4分】 ■本社：東京都千代田区内神田1-14-6 福利久ビル4階 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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勤務時間
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8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の条件は変更なし
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給与
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■月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮します ▼営業職未経験のケース 初年度年収想定（賞与含む・時間外手当込み）：350万円～400万円 経過3年想定（賞与含む・時間外手当込み）：～450万円 営業職月平均残業時間：15時間（時間外手当全額支給） 【評価制度】☆結果だけでなく過程も評価！ 上長と相談したうえで目標を決定し、定量面と定性面の両軸で評価されます。数字や結果だけにとどまらず、仕事への姿勢や、周囲への誠実な向き合い方、プロセスの積み重ねも評価に繋がる仕組みです。 ☆月1回面談あり ☆ノルマなし 【キャリアパス】 今後、会社としてキャリアマップやスキルマップを確立していく方針です。将来的に、新たな部署や役職が誕生する可能性や、意欲次第で活躍の機会が広がる環境が期待されます。 現時点では、業務理解やPCスキル、社内外との調整力などが一定レベルに達すると、下記のように段階的にキャリアアップできる仕組みをご用意しています。 ＜キャリアUP例＞ リーダー → 課長 → 次長 → 部長
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（1月時）☆会社全体として給与水準の引き上げに向けて動いています
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入社時の想定年収
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年収350万円以上（営業職未経験入社）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続10年以上） ■再雇用制度 ■各種研修制度（実践型eラーニングシステム等あり） ■社員旅行（自由参加） など ■職種変更なし※希望により検討いたします ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（2025年内の取得実績／土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30～1/3)
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日／平均消化率73.2％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女取得実績あり／取得率75％※男性の取得率67％）
■介護休暇
#5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／中村さん（次長）／セールスクリエイト本部・セールスクリエイト部
私自身、前職は家電量販店のスタッフで、未経験からの入社でした。接客業の経験があれば活かせますが、なくても大丈夫です。お客さまが求めているものを何なのかを考え抜き、寄り添う姿勢が大切です。
■上司／中村さん（次長）／セールスクリエイト本部・セールスクリエイト部
少なくとも1年間は教育期間だと思っていますので、焦らずにコツコツと学んでいきましょう。多くの先輩メンバーが未経験からスタートしているので、新人メンバーの気持ちをふまえて、丁寧にレクチャーしていますよ。
■上司／内山さん（課長）／セールスクリエイト本部・セールスクリエイト部
お客さまの店舗運営が便利になるシステムをご提案するので、自信を持って営業活動に取り組めます。心のこもった内容は、自然に相手に伝わるもの。誠心誠意、お客さまと向き合えることが、当社営業チームの強みです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
【充実の研修体制◆面倒見の良い先輩◆店舗に貢献するやりがい】
実際に商談に行くと、興味津々の方、契約するか迷っている方、さまざまな温度感の方がいらっしゃいます。なかでも達成感を感じるのは、始めは興味が薄かった方に丁寧にヒアリングをした結果、契約に結び付いたときです。質問の角度を変えて切り込み、予想だにしない新しい情報を得られたとき――営業職ならではの醍醐味を感じられる瞬間です。
お客さまとのコミュニケーションも大切ですが、社内での連携力も同じくらい大切です。営業をサポートしてくれる営業事務のメンバーや、各所の関係ポジションと積極的にやりとりをし、会社一丸となってプロジェクトを進めていきましょう。
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