IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- 【今以上の環境へ】英語不要でグローバルに活躍
- 【日本の上場企業と取引】単価は1000万円規模
- 【業界未経験可】月給38.5万円以上・年休128日
仕事内容
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人材不足で悩む国内企業向けのCAD／CAMソフト、工作機械とエンジニア派遣・サテライト運営の提案営業
人材不足で悩む企業と、海外にいる優秀な技術者を繋ぐ「サテライト運営」。実は、日本で最初に製造業向けのサテライト運営を提供したのが当社です。 当社の営業は2種類あり、人材営業は主にサテライト運営とエンジニア派遣の提案を行います。 システム営業はCAD/CAMソフト、工作機械、機器の販売。また、サテライト運営の提案を行います。 【サテライト運営とは…？】 製品開発に伴う設計、解析業務、ソフトウェア開発やプログラミングなどを海外企業や海外の現地法人にお任せすること。国内の技術者不足が深刻化する今、人材不足の解消・コスト削減といったメリットがあり、今注目されているビジネスモデルです！ ★HPでも詳しく説明していますのでぜひご覧ください。 【具体的な仕事内容】 ▼営業活動 お客様の課題をヒアリングし、信頼関係を構築しながら、高品質・低コストで解決ができるサテライト運営の強みと詳細プランの提案をします。 ★担当するお客様は半導体・自動車・医療機器関連など様々な大手企業が中心です。 ★ノルマなし！長期的なビジョンでお客さまと向き合う仕事のため、会社から目先の売上や結果を焦らせるようなことはありません。 ▼プランの実行 成約後は、 ・お客さまと現地視察 ・エンジニア面接の同行 オンライン中心ですが、ときには海外出張をすることもあります。 ★日本語堪能な現地スタッフがおり、語学力は一切不問！ ▼成約後のフォロー プロジェクトの状況や技術者について確認・フォローを行います。顧客満足度は高く、リピート契約率は9割。お客さまから次のお客さまをご紹介いただくこともあります。 【入社後の流れ】 1カ月の研修の後、2～3カ月間は、上司と商談同行を行い現場デビュー。ものづくりやITに関する専門知識やお客さまへのアポの取り方など、イチから学べるよう、研修などでしっかりフォローしていきますのでご安心を！時間をかけてじっくりと成長し、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。
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チーム組織構成
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【チームで協働】 30～40代の業界知識ゼロからスタートした社員も多数活躍中！ 必ずチームで担当しますので、1人でやる…ということはなく、経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。
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対象となる方
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【学歴不問】業界不問／営業経験のある方（法人・個人不問）※要普通免許（AT限定可）
＼業種未経験歓迎／ ものづくりの知識は入社後でOK！ 提案力を発揮して、人の役に立ちたい方をお待ちしています。 ★語学力不問（海外とのやり取りは日本語でOK） ★社会人経験10年以上の方も歓迎です ～ こんな方はさらに活躍できます ～ □ 法人営業に意欲のある方 □ 目先の数字ではなく、じっくりと顧客に向き合いたい方 □ サテライト運営に興味のある方 □ グローバルな環境で活躍したい方（語学力は不要） □ 新たな分野でも積極的に学びたいと考える方 □ 日本のモノづくり産業を支えたいと思う方
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勤務地
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【人材営業 東京・名古屋／システム営業 東京・名古屋 同時募集】 ※年に数回、海外出張する場合もあります！ ＜東京本社＞ 東京都国立市富士見台2丁目14-1ロフティ国立 5F 【アクセス】 南武線「谷保駅」から徒歩4分 JR中央線「国立駅」からバス7分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄1丁目29-29 シモン10栄 2F 【アクセス】 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点、屋内全面禁煙
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勤務時間
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8：45～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間15分）
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平均残業時間
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月20時間 ※残業代全額支給
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月 ※その他、給与や待遇に差異はありません
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給与
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人材営業：月給38万5000円～65万円＋インセンティブ システム営業：月給38万5000円～65万円＋インセンティブ ※能力や経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※インセンティブは担当先（既存50% 新規50%）の成果に基づき支給 ※残業代は全額支給します 【高収入のワケは…？】 会社の核ともいえる営業のポジション。だからこそ、社員の頑張りはしっかり評価し還元したいと思っています。 【ノルマなし！】 ノルマを課すことがないため、数字だけでなく人との関りやプロセスも大切にしたいという方にもピッタリな環境です。ノルマではありませんが、1年間の目標予算の結果次第で昇給や昇進につながることも！
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昇給
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年1回（業績・評価による）
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入社時の想定年収
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年収462万円～780万円 （人材営業）※前職の経験や給与を考慮して決定
年収462万円～780万円 （システム営業）※前職の経験や給与を考慮して決定
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社員の年収例
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- 年収760万円／入社3年目
- 年収600万円／入社2年目
- ※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■残業代全額支給 ■インセンティブ支給 ■退職金制度（勤続5年以上） ■家族手当（配偶者：月1万円／23歳未満の子供：月5000円） ■住宅手当 ■役職手当 ■研修・サポート制度あり（基礎研修、OJT研修など）
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
優れた海外エンジニアを擁する「サテライト運営」を確立
契約が成立した後も、営業担当の業務は続きます。お客さまのニーズに合う人材をセレクトするために現地のエンジニアにヒアリングや面接を行うなど、事業の遂行をきっちりフォローすることも大事な仕事です。お客さまの人材不足の悩みを解消し、日本のモノづくり産業に貢献できることが、大きなやりがいです。
年間予算1000万円規模となるプロジェクトの営業なので、ひとつの契約を結ぶまでには時間が掛かります。アポイントを取るところから始め、お客さまにプロジェクトのメリットをご説明して、実際に契約をするまでには、じっくり腰を据えた対応が必要です。時間と労力を注ぐ大変な仕事ではありますが、その分、やり遂げたときの達成感はひとしおです。
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