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IT戦略・システム企画担当

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広沢電機工業株式会社
大田区, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京急蒲田駅】社内SE/インフラ等◇老舗優良企業/制御盤メーカー◇大手取引有◇安定して働ける環境

□■大田区で名誉ある優工場認定の制御盤メーカー/創業1957年の老舗企業/定着率95%の働きやすい環境■□ =求人のポイント= ◇社内SEポジション/インフラ~DX推進まで幅広く担当 ◇老舗メーカー基盤/安定環境で長期的にスキル習得 ◇ヘルプデスク+改善業務/運用だけでなくIT活用にも関与 ■業務内容: ビルや工場、テナント施設、インフラ設備等多くの施設設備の動力盤、制御盤類を製造・販売する当社にて、情報機器及びネットワーク保守更新、基幹システムの保守更新、各部門からのヘルプデスク対応などを担当します。 ■業務詳細: <定型業務> ・PC、基幹システム、社内ネットワーク、スマートデバイスに関する社内ヘルプデスク ・フルスクラッチで構築した社内基幹システムに関して、ベンダーとの定期打ち合わせ、マイナーチェンジ仕様作成、更新対応など ・会社ホームページのSEO対策、WordPressを使用した新着情報更新 ・WSUSサーバーの保守、更新プログラム配信 <非定型業務> スマホデバイスセットアップ・DX化ツール導入・社内サーバールームのリプレイス等 ■組織構成: 生産本部付け「社内SEグループ」に配属となります。現在1名が在籍しており、わからないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ■入社後のスケジュール: ▽入社~3ヶ月/オリエンテーション、社内ネットワーク構成・基幹システムの説明、社内SEの補助 ▽3~6ヶ月/実務レベルでの業務を把握するため、社内各部業務で研修 ▽6ヶ月~/実際に定型業務、非定型業務を行う ■当社の強み: ◇1957年創業、ビルや工場に供給する空調、給排水衛生、電気設備の動力制御盤や自動制御を強みとする、制御技術に関わる様々な製品を手掛ける老舗企業です。 ◇品質の高さと丁寧なアフターフォローで取引先に信頼されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内ヘルプデスク経験、PC・サーバーなどハードウェア知識及びキッティング経験 ■歓迎条件: ・企業HP作成経験、ベンダーコントロール経験、保守経験 ・IPAが実施する国家試験「情報処理技術者」分野各種の合格者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区西糀谷2-13-14 勤務地最寄駅:京急線/京急蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 340万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~350,000円 <月給> 233,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※賞与:3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円、その他(22才未満の子等)5千円 寮社宅:独身寮(社宅定年30歳) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:東京都電機企業年金基金 退職金制度:勤続年数3年以上の方 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■必要な資格の取得者への報奨金制度…受験料支援※制限あり、合格時1万円~支給※資格等級等で変動あり ■技術修得に向けた公開コースなどの受講 ■OJTによる研修 <その他補足> ■健康診断 ■産前産後休暇・育児休職 ■慶弔金 ■再雇用制度(65歳まで): 嘱託社員(有期雇用) 初回契約期間:1年0ヵ月 契約更新:あり 更新理由:勤務成績、能力、経営状況、業務の進捗状況、業務量等 更新上限:あり 通算契約期間上限 :5年(60歳の場合)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 ■有給:入社3か月後10日 ※システム更新等の場合に休日作業の場合あり/客先が商業施設や鉄道関係施設の場合、作業が深夜や休日に入ることもあり※平日代休を取得。

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