IT戦略・システム企画担当

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【播州/土浦/上野】IT企画、管理/DX・AI・システム案件の管理等◆プライム上場/建設機械メーカー

～英語力を活かせる／DXやAIを“使える形”にして現場へ定着させるポジション～ ■業務内容： 再生事業部におけるDX・AI・システム案件をまとめて管理する業務です。 （1）再生事業部のDX／AI／システム案件の一元管理 基幹システム運用保守・改善、データ可視化、AI活用施策、海外拠点システム支援 等の案件について、進捗・課題・担当・期日を横串で管理 （2）案件の優先度判断と進行管理 中期経営計画・事業方針に基づき、各案件の目的・効果を整理し、着手順・リソース配分を判断（止める／進めるの意思決定を含む） （3）関係部門・海外拠点との調整・管理 DX部門、製造・企画部門、海外再生拠点、外部ベンダーと連携し、案件が業務に定着するところまで管理 ■ポジションの魅力・アピールポイント： 業務を深く理解したうえで、DXやAIを“使える形”にして現場へ定着させるポジションです。 （1）グローバル再生拠点への展開・横展開をリード 国内で構築した業務・システム・AI活用の仕組みを、海外再生拠点へ展開し、拠点差に依存しない再現性のある事業運営モデルを構築できます。 （2）「業務が分かるDX／AI人財」として影響範囲の大きな役割 ITやAIを目的化せず、現場業務に根差したDX・AI活用を“実装・定着”までやり切ることで、事業運営に近い立場でのマネジメント経験を積めます。 ■組織構成： ・再生事業部：89名 ・サーキュラーエコノミー推進部：45名 ・企画G：21名 【企画G 人員構成】 課長クラス（30～50代）：2名 主任クラス（40代）：3名 担当クラス（20～60代）：13名 ■キャリアイメージ： 入社2～3年後 ・再生事業部におけるDX施策の責任者として、施策立案から進捗・成果管理までを担う立場を確立 ・事業戦略・KPIに基づくトップダウンの視点で、グローバル再生事業の業績管理・事業運営を支えるDXテーマの優先度付けと推進管理をリード ・現場からの困りごとを起点としたボトムアップの視点で、再生事業部の課題をDX／AIで改善し、業務に集中できる状態を定着させる 入社5年後 ・再生事業で培ったDXマネジメント経験を基に、グローバル事業基盤づくりや全社横断DXテーマに関与するキャリアへ展開 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）TOEIC(R)テスト（R）テスト600点相当の英語力、または海外拠点と業務対応ができるレベルの英語力 （2）IT／システムを活用した業務改善・DX推進に携わった経験 ─ IT専業でなく、業務側として関与した経験を重視 （3）複数案件を横断して管理・推進した経験 ─ プロジェクトの進捗・優先度・関係者を整理し、全体を見て判断・調整した経験 （4）関係部門（DX部門、現場、外部ベンダー等）と連携しながら業務を進めた経験 ─ 要件整理、調整、進行管理などを担った経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 播州工場 住所：兵庫県加古郡稲美町岡2680番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 土浦工場 住所：茨城県土浦市神立町650 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等 ＜その他補足＞ 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど 施設：独身寮、研修所など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他