IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【名古屋】社内SE＜半導体業界×成長企業＞システム導入の改善・企画／福利厚生充実

～情報システム、インフラやネットワークの設計構築経験をお持ちの方へ～ ～東証プライム上場企業・企業の安定性◎／年間休日122日・土日祝休み／単身赴任手当や住宅手当など各種手当充実／マイカー通勤可（駐車場あり）／高速道路通勤可（条件あり）～ ■仕事内容： 上場企業である当社にて、社内SE業務をお任せします。 社内のITシステム構築・強化、ネットワーク環境の整備と効率化、情報セキュリティー対策を担当いただきます。 現在の情報システム担当者と連携しながら即戦力として活躍いただき、将来的には部門を牽引するリーダーとしてのキャリアを描いていただける方を求めています。 ■業務詳細： ◇情報システムの企画 ◇情報システムの構築・運用・保守 ◇新規システムの導入 ◇ネットワーク、サーバーの構築・管理・保守 ◇ハードウエア・ネット環境のトラブルシューティングなど ■入社後の流れ： 入社後はまず情報システムの中核を担う即戦力として活躍いただきます。 実績・スキルに応じて、情報システム部門のリーダーその先のキャリアアップを期待しています。 ■組織構成： 6名在籍をしています。 部長1名(本社・名古屋別部署兼務) メンバーは本社にいるので、名古屋はサテライトオフィスとなります。 名古屋にはグラフィックソリューション事業部3名が在籍しています。 主にオンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■充実の福利厚生・各種手当： ◎家族手当（配偶者2万円・子8千円・親4千円） ◎住宅手当（1万5千円） ◎単身赴任手当（7万円） ◎資格取得補助制度（費用は全額会社負担） ◎資格手当（各種1千円～5千円程度） ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎高速道路通勤（通勤が困難な場合・自己負担5割） ◎社員寮あり（通勤が困難な場合・自己負担3割） ◎転居費支給（社宅入居者対象） ◎従業員持株会制度 ◎健康診断 ■当社について： ・当社は、車やスマートフォンなど現代生活に欠かせない半導体の製造において、ライフラインのトータルサポートを行っています。半導体業界は今後もさらなる拡大が見込まれています。そのため、当社の企業としての成長性も非常に高く、安定した将来を目指す方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社内システムの企画・導入・運用管理経験 ■歓迎条件： ・システム構築・インフラ設計の実務経験（5年以上目安） ・ネットワーク・サーバ・クラウド等のインフラ運用経験 ・プロジェクトのリード経験（チームリーダーや3名以上のメンバー管理の経験） 【おすすめの方】 ・半導体×インフラで「将来性×安定性」が抜群企業で働きたい方 ・社内SEでも“上流・企画・裁量”に関われる ・東証プライム上場企業で福利厚生・働き方が安定している

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中区栄1-3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 467万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～360,000円 ＜月給＞ 252,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験により考慮します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：配偶者2万円、子8千円、親4千円 住宅手当：15,000円 寮社宅：社員寮（通勤が困難な場合・自己負担3割） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度（費用は全額会社負担） ＜その他補足＞ ■交通費支給（当社規定による） ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■高速道路通勤（通勤が困難な場合・自己負担5割） ■社員寮あり（通勤が困難な場合・自己負担3割） ■転居費支給（社宅入居者対象）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：入社3か月経過後より付与