IT法人営業（直販）

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仕事内容

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＜河合塾G＞法人営業（試験運営の受注～当日運営）◆黒字経営／残業11h／年休125日／ノルマ無

<業界トップシェアの運営実績／河合塾グループ／平均残業11ｈ程度／営業ノルマ無> 当社は超難関国家試験から、お子様～ご年配の方まで幅広い受験者がいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の運営を行っています。 ■業務内容 試験を実施する団体・企業と折衝し、当社での試験運営受注までを担う法人営業です。受注後は運営部署と連携し、クライアント担当として当日まで準備を進めるため、試験当日を終えた際の達成感がやりがいです。 ■業務詳細 試験主催者（法人・大学等）との折衝において、新規営業を中心に適性に応じて担当します。 （1）テレアポ・問い合わせ対応中心の新規営業 （2）既存顧客の継続受注・アップセル・クロスセル営業 （3）入札案件管理・社内調整 ＜新規営業＞ テレアポ×問い合わせ対応中心で営業ノルマはありません。 ・テレアポ：架電件数のうち約20％が商談につながり、商談のうち約10％が受注につながっています。 ・問い合わせ：月5件中1件が受注につながっています。（年間約10件） 団体・企業に応じて対面・オンライン提案、出張（約2ヶ月に1回）が発生します。 ＜既存営業＞ 委託料の交渉や、追加提案等を通してアップセル・クロスセルを図り、継続受注を狙う営業スタイルです。 ＜入札案件管理業務＞ 専用のシステムを用いて入札案件のリサーチ、社内調整、落札に向けた情報整理やプレゼン準備を行います。自社リソースでの対応可否や、想定される利益等を計算し、案件獲得に向けた調整を行います。 ■入社後 ・入社後3ヶ月程度までは、上司・先輩社員の同行やサポート、顧客引継ぎを通して、業務を習得いただきます。 ・4～6ヶ月程度経過時点では、習得状況に合わせてご自身でのテレアポ・提案、単独での営業活動に取り組んでいただきます。 ■キャリアアップ チーム長、副部長、部長へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用（20％）にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。 ■組織構成 第1営業部：部長+担当者 計2名 第2営業部：部長+チーム長+担当者 計11名 ■働き方 基本的に土日祝休みとなっており、月に1～3回程度の土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ※業界や商材などは不問です。入社後OJTでしっかり指導し、最大1年ほどかけて1人前を目指します。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 565万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～370,000円 ＜月給＞ 335,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与、想定残業代が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 1年目（担当者）/565万円→5年目（副部長）/715万円→10年目（部長）/874万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定に基づく） 家族手当：子ども手当支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内・社外研修制度あり（本人の金銭負担無し） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■赴任手当 ■子ども手当 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■人間ドック制度 ■乳がん・子宮がん検診受診制度 ■子弟学費減免制度 ■グループ会社のグランピング施設利用 ■オフィスカジュアル

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇：3日、年末年始休暇：4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社3ヶ月後1～10日付与 ※月1～3回、土日出社の可能性（別途振休取得） ※年休：2026年実績