IT法人営業(代理店)
職務内容
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仕事内容
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【西新宿】提案営業/自動車見積システム◇裁量大×顧客伴走型/実働7H・残業月10h/賞与5.2か月分
◇業界未経験歓迎/設立50年以上・安定した販売実績を誇る ◇IT商材未経験でも入社後3ヶ月の研修・OJTでキャッチアップ可能 ◇残業月10時間/実働7時間/転勤無/賞与5.2か月分(30年継続) 事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」を中心とした自社製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)既存顧客フォロー:年次更新、利用状況の確認・活用提案、事故トレンドや修理技術に基づく相談対応 (2)新規開拓:工場・ディーラー訪問、展示会・業界団体イベントでの提案、エリア戦略立案 (3)販売パートナー対応:提案支援、同行営業、販促企画、チャネル強化 ※出張は月3~4回 ■仕事の魅力: ◇業界トップの安定×変化する領域 自動車の自動運転・先進安全技術が進む中で、“事故見積り”の在り方も変化しています。IT営業として市場価値を高められます。 ◇顧客伴走型の営業 「売って終わり」でなく継続利用を支える関係構築型。コミュニケーション力が成果につながります。 ◇業界スタンダード製品を提案 「コグニセブン」は知名度が高く、未導入工場も多数。“提案がしやすい × 成果がつながりやすい”環境があります。 ◇裁量大×営業スキルを幅広く習得 エリア戦略から代理店連携、提案~導入後フォローまで一貫して担当できます。 ■組織構成: 営業課には20名、営業担当10名が在籍しております。30代が中心で、20代後半の若手も活躍中。 ■研修・教育体制: 入社後1ヶ月は社内にて研修を行い、2ヶ月目からはOJTにて先輩の同行をいていただきます。3ヶ月で独り立ちを想定しております。 ■当社について: 創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。当社最大の強みであり他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力事業としながら、今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図ることで、企業価値の向上を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験 ・普通自動車免許所持 ・出張が可能な方 ■歓迎条件: 自動車業界、オートアフターマケット業界での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本店 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇変更ございません。
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給与
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<予定年収> 549万円~637万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~318,000円 <月給> 272,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/2025年実績5.2ヶ月 ※31年間継続) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき実額支給 住宅手当:2万~2万5千円/月※規定に応じて支給 社会保険:※健康保険:関東ITソフトウェア組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度 ■研修制度 <その他補足> ■確定給付企業年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金 ■リモートワーク勤務手当 ■フリーアドレス制度 ■育児介護短時間勤務制度 ■時間単位年休制度 ■利用目的別積立保存有給休暇制度 ■毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ■サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇3日間、リフレッシュ休暇5日間・10日間、ゆとり休暇3日間、ボランティア休暇 ■永年勤続表彰制度 ■生命保険 ■定年後再雇用制度、キャリア再雇用制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別連続休暇5日間、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日/2年目以降20日、積立40日限度)、利用目的別積立保存有給休暇(30日限度)、J休暇(生理休暇)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、他
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