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ITコンサルタント(アプリ)

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御堂筋税理士法人
大阪市中央区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【淀屋橋】ITコンサルタント(PM)/経営支援・業務設計に携わるSaaS導入プロジェクト推進

【中堅・成長企業の業務改善をリード/経営課題に踏み込む伴走型ITコンサルタント/SaaS導入を通じ再現性ある価値提供】 ■業務概要 当社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。 本ポジションでは、クラウド業務システム(主に「楽楽販売」)の導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。 単なるシステム導入ではなく、「業務整理→設計→導入→定着」までを一貫して担う、伴走型ITコンサルのプロジェクトマネージャーです。 ■業務詳細 (1)プロジェクト推進(PM業務) ・導入プロジェクトの計画立案 ・工数管理、進捗管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・ステークホルダー調整 ・ベンダーコントロール(必要に応じて) (2)顧客伴走・要件整理 ・顧客ヒアリング ・業務フロー整理 ・要件定義 ・業務設計支援 ・運用設計、定着支援 (3)組織内連携 ・伴走部隊/開発部隊/保守部隊との連携 ・ナレッジ共有 ・若手メンバーの育成(将来的に) ■ポジションの魅力: (1)経営に踏み込む“伴走型PM” 単なる進行管理ではなく、業務設計や経営課題の整理から参画。 売上拡大・業務効率化・組織体制の見直しなどを、経営層と直接議論しながら推進します。 システム導入に留まらない、経営改善の中核を担うPMです。 (2)事業づくりに関われるフェーズ ITコンサルチームは拡張期。 プロジェクト推進だけでなく、導入メソッドの標準化・PM育成・サービス設計や新規ソリューション企画など、 「仕組みをつくる側」として事業づくりにも関われます。 (3)裁量大・意思決定が速い環境 経営陣との距離が近く、良い提案はすぐ実行・即サービス化。 大企業では時間のかかる施策も、数ヶ月で形になるスピード感があります。 (4)SaaS中心で再現性あるPM経験 主力商材は「楽楽販売」などのSaaS。スクラッチ開発の炎上案件ではなく、成功パターンを磨き再現性ある価値提供に集中できます。 「毎回ゼロから苦しむPM」ではなく、モデルを構築するPMへ成長できます。 ■取扱プロダクト ・楽楽販売(主軸) ・各種SaaSツール ・業務システム連携ツール 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITツールの法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・業務システム導入プロジェクトへの参加経験 ・要件定義の経験 ・PM/PL経験 ・業務改善コンサルの経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 全額支給

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,500円~333,000円 <月給> 238,500円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 毎月の労働時間の15%をトレーニングの時間として投下する、「15%ルール」を運用 <トレーニング事例> ・M-labo(プロコンサルタント養成講座)、SAトレーニング、CKP会議、1on1など <その他補足> ■健康増進 健康診断オプション&人間ドック受診費用補助(自己負担5,000円で人間ドック受診可) 豪華保養所(エクシブ)利用制度 家族旅行補助(二等親間まで、1人あたり年15,000円支給) ■コミュニケーション増進 社員旅行 ■退職金制度 確定拠出型年金制度(401K) はぐくみ年金制度 ■その他 福利厚生保険制度(弔慰金/見舞金) 団体長期損害所得補償制度 自己啓発セミナー補助制度 図書購入予算付与 ベビーシッター補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 ※顧客のニーズにより、ごくまれに土曜出勤が発生することがございます。そういった場合は代休を取得いただきます。 ※年間休日は年度により変動します。

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