IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【淀屋橋｜フィールドセールス】新拠点０→1立上メンバー募集！経営直下で事業を動かす手触り有｜裁量大

【バックオフィス業務課題を解決するビジネスプラットフォーム／大阪拠点立ち上げコアメンバー／関西エリアの事業成長を担う営業職】 ■業務概要 メリービズは「ビジネスを楽しく」を掲げ、バーチャル経理アシスタントと経理DXで急成長中です。今回募集するのは、大阪拠点を0→1で立ち上げる“1人目の営業”ポジション。代表や東京の事業責任者と近い距離で戦略を描き、顧客開拓から営業プロセス設計、パートナー連携まで裁量大きく手がけられます。立ち上げ支援体制（入社後の東京での研修＋本社の伴走）も整っており、事業創造経験を短期間で高めたい方に最適です。 ■ミッション 関西エリアでの事業基盤を構築し、安定的な受注パイプラインとパートナー網の立ち上げ推進。 ■役割期待値 ・0→1（立ち上げ）フェーズ： 初期顧客の獲得、商談フローと営業スクリプトの設計、初期のKPI設計を主導。東京本社での研修（約3ヶ月）を経て、淀屋橋拠点に常駐し対面中心で活動。 ・拡大フェーズ： 代理店／アライアンス先の開拓・育成、営業チームの採用要件設計やオンボーディング資料作成、CRMを用いた営業予測とオペレーション構築。 ・プレイヤー×仕組み設計： 自身で新規商談創出～クロージングを担う一方、再現可能な営業プロセスを作成して東京と共有する。 ※月に数回代表かマネージャーが出張でオフィスへ足を運びます。 ■具体的な業務 ・関西企業への新規提案（対面・オンライン） ・商談設計、見積作成、クロージング ・代理店／パートナー候補の発掘・交渉・契約推進 ・営業データの収集・分析、CRM運用ルールの整備 ・セミナー・イベント企画運営によるリード創出 ・東京本社との戦略連携・ナレッジ共有 ■魅力 （1）市場価値UP： 0→1での拠点立ち上げ、パートナー構築、営業オペレーション設計の経験は汎用性が高く、事業開発・営業マネジメントの市場価値を急速に高めます。 （2）裁量・影響力： 営業戦略の立案から実行まで一貫して裁量を持ち、拠点の方針決定や採用方針にも影響を与えられます。 （3）成長環境： 代表や事業責任者と近い距離で意思決定に参加でき、経営視点を短期間で身につけられます。 （4）支援体制： 入社後の約3ヶ月は東京での研修と伴走があるため、孤立せず立ち上げに取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人営業または事業開発の経験（2年以上） ・自ら機会を作り成果に繋げた経験、または不確実な状況でも前に進めた経験 ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・スタートアップ／新規事業の経験 ・アライアンス／パートナー開拓の経験 ・経理・バックオフィス領域への関心

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン10階 SENQ淀屋橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～379,537円 固定残業手当/月：91,700円～120,463円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・ハイスペックPC（貸与）、モニター、マウス、モニターアーム等を用意 ・健康診断・インフルエンザ予防接種など ・リクプロ（採用プロジェクト）関連で月20,000円までお食事等に利用 ・リワード仲間採用に50,000円謝礼 ・商品、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等の購入など、能力を伸ばすことを支援する制度（10,000円を目安に支給：最大年12万円） ・メリービズ部活補助（フットサル等） ・勉強会補助 ・毎月ランチ会/決起会※現在はオンラインで実施

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇あり