IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【埼玉】社内SE（SAP/ERP担当）※プライム上場の精密光学メーカー／残業月20H／フレックス制

【DX推進｜SAP導入から業務改善まで、事業成長を支えるIT企画・推進に携われる｜休日休暇130日｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜フレックスタイム制｜社員寮・食堂・企業内保育所の完備あり｜退職金制度あり】 ■業務概要： ・部門要件や組織変更に応じたSAPシステムの改修企画・推進 ・SAP周辺システムの導入・改修PJに関するベンダーコントロール ・部門課題の抽出から改善策の策定、実行までの業務改善活動の推進 ■魅力： ・ユーザー部門との連携を通じて、業務知識とITスキルを幅広く習得可能 ・上流工程から運用まで一貫して携わり、企画・PMスキルを伸ばせます ・自ら提案したツールやシステムの導入にも挑戦可能 ・フレックス制度を活用し、ワークライフバランスの取りやすい職場 ■組織構成： ９名 ■就業スタイル： ・フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制、休日休暇130日 ・離職率2％以下 ・平均勤続年数16.73年 ・福利厚生：育児・介護休業、社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所 ■当社について： ・プライム市場上場、創業70年超の総合光学メーカー ・写真／監視・FA／モビリティ／ヘルスケアなど多角的に事業を展開 （車載用・医療用レンズ、監視カメラ用・ミラーレスカメラ用交換レンズ） ・交換レンズ分野において国内シェア3位 ・海外売上比率8割超のグローバル企業 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・SAP（SD／MM／PP／FI／COのいずれか）に関する知識・実務経験 ・ユーザー部門との折衝を行いながら、SAPシステムの導入または改修に携わった経験 ※プロジェクト規模や担当フェーズは問いません。 担当者としての経験をお持ちであれば応募可能です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3年間の平均年間賞与月数：6.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者1万円、子1名につき1万2千円（3名まで） 寮社宅：独身寮、社宅あり※条件により入居可 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社：中途入社社員研修、工場見学他 ■職種別研修：技術職研修、営業職研修、事務職研修他 ■階層別研修：管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修他 ＜その他補足＞ ■寮・社宅補足：会社から徒歩10分の好立地に独身寮（バス・トイレ・流し付）があります（入寮については要相談）。 ■社員食堂（定食・麺類・カレーライス等390円～560円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■貸付金制度 ■フィットネスクラブ会員制度 ■リゾート施設会員制度 ■クラブ活動助成制度 ■社内保育所 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※所定休日125日＋計画年休5日 夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（8日前後）、リフレッシュ休暇（5日／入社初年度は付与なし）