IT法人営業（直販）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋】IT法人営業◇未経験歓迎／自社開発の建設業向け原価管理システム／年休124日／土日祝休
～DX×自社SaaS／年収UPを目指せます／経営者に提案するIT法人営業／9割が未経験スタート～ ■業務概要： “売るだけ”の営業では終わらない。 経営者・責任者に対して業務改善・経営改善まで踏み込み、DXを実現する提案営業を行っています。 自社開発のクラウド原価管理システム「KAKUSA」を通じて、建設業界の非効率な業務を変革する営業ポジションです。 ■業務詳細： ・Web問い合わせ、比較サイト ・外注リードへのアプローチ ・電話／メールによるアポイント獲得 ・オンライン／訪問での商談（課題ヒアリング～提案） ・デモンストレーション実施 ・見積提示、クロージング ・導入後のフォロー（継続的な関係構築） ■入社後の流れ： ◇入社～1週間 ・社内ルール、商材、業界知識のインプット ・競合や営業戦略の理解 ◇2週目 ・先輩の商談に同席 ・ヒアリングや提案の“型”を実践で習得 ◇3週目 ・自身が主体となり商談スタート（先輩同席あり） ◇1ヶ月後～ ・スキルに応じて単独商談へ ・難易度に応じてフォローあり ※早期に実戦経験を積めるため、成長スピードが速い環境です。 ■会社・仕事の魅力： ◇市場価値の高い営業へ成長 ・経営者・責任者と直接対話できる ・業務改善・DX提案スキルが身につく ・どこでも通用する「コンサル型営業」へ ◇社会貢献性とやりがい ・システム導入により企業の業務改善を実現 ・顧客から「ありがとう」を直接もらえる ・中小企業のDX推進に貢献できる ■組織構成： 平均年齢は33歳。 20～30代のメンバーが中心となって、フットワーク軽く現場を回している組織です。「顔が見える距離感」で、お客様から頼られる存在を目指しています。 ■当社について： 当社は名古屋を拠点に、東海エリアの中小企業様向けにオンプレミスの基幹業務システムの導入、建設業向けの原価管理クラウドシステムの導入（全国）を行っております。 PC・サーバー・ネットワーク、情報・防犯セキュリティといったITツールの構築・導入～運用保守までを一貫して支援している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎～ ※参考：メンバーの前職※ 当社の営業メンバーの約9割は、IT業界・営業ともに未経験で入社しています。 ・飲食店スタッフ ・販売職（家電量販店など） ・施工管理・現場監督 ITや建設業界の知識は入社後に身につけていただければ大丈夫です。 実際に、入社1か月で受注をあげているメンバーもいます。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～303,000円 固定残業手当/月：33,500円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他に営業実績インセンティブを設けています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績2～4ヶ月分（個人実績により変動あり） ■年収例： 年収400万円／25歳女性 メンバー（入社3年） 年収550万円／30歳男性 リーダー（入社7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■企業年金制度（確定拠出年金401K） ■定期健康診断 ■保養施設利用制度 ■社員旅行あり（国内外） ※2025年：韓国 ※過去10年間：台湾・ベトナム・カンボジア・タイ・トルコ・アメリカ・オーストラリアなど ■その他懇親会多数
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季・年末年始休暇（各直近9日間） ■有給休暇（取得率84.6％） ■慶弔休暇 ■産休・育休（復帰・取得実績有） ■看護休暇・介護休暇 ※愛知県休み方改革マイスター企業に認定されています。
この求人に興味がありますか？