ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【収入アップ】月給50万円～／平均年収1040万円
- 【働き方】在宅勤務可・年休125日・残業6.6h
- 【広がる未来】将来は投資先企業でCXOになる道も！
仕事内容
-------------------------------------------
【30代で年収630万→1025万円の実績有】上流工程を担当し、5～20名のプロジェクトを束ねる役割
◆当社の強み ─── コンサル出身×HR出身、2名の代表が自らあなたのキャリア設計を強力にバックアップ！ 豊富なノウハウと手厚いサポートのもと、エンジニアからPM・ITコンサルタントへの挑戦を万全の環境で実現できます。 ／ 例えば、こんな希望もぜひお聞かせください！ ＼ ◎専門スキルを高めて年収をもっと上げたい ◎エンジニアからコンサルタントにステップアップしたい 代表自らが一人ひとりの将来像を深くヒアリングし、最適なプロジェクトへのアサインと成長ロードマップを提案。 「せっかく転職したのに、キャリアも働き方も改善しなかった…」 当社なら、そんな悩みとは一切無縁です！ ＜案件例＞ 【IT戦略・DX】 ・大手製造：次世代ERP/クラウド移行構想・RFP策定 ・官公庁：行政DX・データ連携基盤の構想策定・PMO 【要件定義・上流挑戦】 ・大手サービス：基幹刷新の要件定義・基本設計 ・大手SIer：PMO補助から段階的にリード役へ 【技術スペシャリスト】 ・スマート工場：IoT制御・エッジ構造設計 ・大手企業：ハイブリッドクラウド基盤の技術選定 【大規模PMO・BPR】 ・大手金融・保険：大規模刷新のプロジェクト管理（PM/PL/PMO） ・大手サービス：全社業務改革（BPR）・SaaS導入 ◆業務内容 ─── ▼構想・企画：クライアントとプロジェクトの目的や方向性を定義。 ▼技術選定・方式設計：技術やシステム構成をゼロから検討。提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダーを選定。 ▼リソース・体制設計：必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積りし、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計。 ▼プロジェクト立ち上げ：プロジェクトの初期フェーズをリード。ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5～20名のプロジェクトを束ねていただきます（経験に応じ、要件定義やPMO補助等から段階的な引き上げもOK）。 ※リモート可能案件も多数あり。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
■現在164名のITエンジニア・ITコンサルタントが活躍中！
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 男女比＝8：2
・年齢構成 → 20代約35％、30代約45％、40代以降約20％
・定着率 → 95%以上（直近1年以内）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問】最上流工程に携わっていた方歓迎
【必須条件】 ■IT業界で3年以上の経験がある方 ※分野、プロジェクト規模は問いません。 【歓迎条件】 ■これまでの経験を活かし年収アップを実現させたい方 ■自分の望むスキルを伸ばしていきたい方 ■データ分析の経験、AWS資格いずれかをお持ちの方 ■自分の時間も大切にしながら働きたい方 ■コミュニケーションを大切にしようとする方 ★フリーランスとしての稼働も可能です。
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
「スキル・キャリアアップを実現したい」 「年収をアップさせたい」 「働き方を改善したい」「フルリモートが良い」など、どんな志望理由でもOK。 カジュアルな雰囲気の面接ですので、ぜひ一度お話しましょう。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（実働8時間） ━━━━━━━━━━━━ ★残業月平均6.6時間！ ━━━━━━━━━━━━ 残業過多を抑制するための案件差配をはじめ、働き方改革に注力する当社。 残業時間が少なく、リモート実施率90％以上のため、家族・友人・ペットと過ごす時間や、スポーツジム、映画・アニメ鑑賞といった趣味の時間など、プライベートも充実できます。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月6.6時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※入社後、6ヵ月間は試用期間となります（期間中の待遇に変化なし）。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給50万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月9万4950円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ■出張手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年null回あり
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年null回あり
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～1000万円以上
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 【入社1年目・SE→3年目・ITコンサルタント】 年収500万円→年収870万円
- 年収650万円→年収1180万円
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
◇昇給あり ◇交通費全額支給（規定有） ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ◇リファラル手当 ◇資格取得手当 ◇書籍購入手当 ◇外部講習費用手当 ◇結婚祝い金 ◇出産祝い金 ◇入学祝い金 ◇Udemy無料受講OK ◇副業OK（届け出も不要です） ◇リモートワークOK ◇服装自由
★社員の皆さんに、いつまでも長く働いてもらえる環境を整備すべく、待遇・福利厚生のさらなる充実を検討中です。「こんな制度／手当も欲しい！」といった提言は大歓迎！ぜひあなたのご意見をお聞かせください。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（3日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ファミリー休暇（学校行事等に取得可） ■四半期リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能。 ※有休平均取得日数は年19.5日です。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／代表：畑下 凪
ITコンサルタントがよくも悪くも憧れを持たれる職業になっていると思います。漠然となりたい人が多い中で、どうすれば理想と現実の差を埋められるかを提示してあげることで、当社に来てくれる方も増えました。
■上司／代表：畑下 凪
そのうちに能力のある人も増え、現在は164名のITエンジニアが在籍するまでになっています。最初は半分SES、半分コンサルみたいな形でしたが、今はITコンサルだと言い切る体制にしたいと奮闘しています。
■上司／代表：畑下 凪
当社に定年までいてもらうことはあまり考えていません。置かれている環境で最大限のパフォーマンスを発揮してもらい、お互いにとって利益のある状態が生まれているのが理想だと思っています。お待ちしています。。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
エンジニア・会社の双方がWin-Winとなる環境
【実績を正当に評価】 社員への還元を重要視している同社では、 ◎コンサルタントクラスで年収750万円～1300万円 ◎マネージャークラスになると年収1300万円～2000万円 といった好待遇を実現。 これまで「スキルや経験に見合った収入が得られなかった」という方にとって、高いモチベーションを保ちながら活躍できるフィールドです。
【柔軟に最適解を探っていく】 構想や企画、そしてプロジェクト立ち上げまで、初期フェーズを担当します。 クライアントや現場担当者、ベンダー企業の技術者まで、社内外のさまざまな関係者と柔軟にコミュニケーションを取っていくことが必要不可欠。 慎重に意見のすり合わせや調整を行っていくことが大切です。 難しい局面もありますが、その分、成功したときの達成感も大きいと言えるでしょう。
この求人に興味がありますか？