IT戦略・システム企画担当
職務内容
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求人要約
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- 【DX推進・企画】会社の変革を支えるコアメンバー
- 【経験・スキル不問】ITやAIに興味があればOK！
- 【働きやすさ】年休121日／残業少／賞与4.5カ月
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仕事内容
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【会社の変革を支える企画・社内SE】DX推進・AI活用プロジェクトの企画・推進をお任せします。
DX推進・AI活用プロジェクトの一員として、Google Workspace・Geminiの社内活用や業務改善の企画・推進をお任せします。各部門や親会社、外部パートナーと連携しながら、会社の変革を支えるポジションです。 ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ ■Google Workspace・Geminiの活用推進 └社内での活用方法の企画・立案 └導入・運用サポート ■DXプロジェクトの企画・推進 └各部門の課題や要望のヒアリング └基幹システムとの連携に向けた企画・調整 └親会社・外部パートナーとの調整 ＜将来的には＞ ■データ活用に向けた企画・調整 └Google Cloudを活用したデータ基盤構築 など、より専門性の高い領域にも挑戦できます。 ＼POINT！／ ★専門スキル・経験がなくてもOK 開発業務などは外部パートナーが担当するため、入社時に高度なITスキルは必要ありません。大切なのは、積極的にコミュニケーションを取り、前向きに学ぶ姿勢。AIを活用したり、外部パートナーへ相談したりしながら、専門知識やプロジェクト推進力を身につけられます。 ★あなたのアイデアを活かせる 「このツールを営業活動に活かせそう」「こんな使い方ならもっと便利になるかも」など、新しい活用方法の企画・立案・運用支援まで一貫して担当。毎日決まったルーティンワークではなく、より良い仕組みを考えながら、形にしていくやりがいがあります。 ★会社の変革を支えるコアメンバー 2028年の「AIネイティブ企業への到達」を目指して、今年からDX推進・AI活用プロジェクトが本格始動。会社全体が変革期を迎える今だからこそ、立ち上げフェーズからプロジェクトに携わり、会社とともにあなた自身も成長できる環境です。
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チーム組織構成
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システム担当者は現在4名が在籍。新体制でのスタートに伴い、今回入社される方もプロジェクト立ち上げメンバーの一員としてご活躍いただきます。 業務の進め方もこれから皆でつくっていく段階です。意見を交わし、協力しながら、一緒に新しいチームを育てていきましょう。
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対象となる方
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【経験不問／高卒以上】IT・AIに興味があり、新しいことに挑戦したい方★人柄・意欲重視の採用です！
★業界・職種経験は一切不問★ 「やってみたい」「成長したい」という前向きな想いを持つ方を歓迎します！ ＼このような方が活躍できます！／ ■ITやAIに興味・関心がある方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■新しい知識を積極的に学び、成長したい方 ■より良い環境づくりにアイデアを活かしたい方 ＜活かせる知識・経験＞※必須ではありません ◎Google Workspaceを使用した経験 ◎生成AI（Gemini、ChatGPTなど）を活用した経験 ◎IT系・情報処理系の学科や専門学校で学んだ知識
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選考のポイント
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専門的なITスキルや経験は問いません。重視するのは、新しい知識を学び、主体的に挑戦する姿勢。 一緒により良い仕組みを考え、アイデアを出し合いながら、新しい環境をつくっていける方をお待ちしています。
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勤務地
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【東京または大阪／勤務地は希望を考慮】★駅徒歩5分以内のオフィス ■東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING ＜アクセス＞ ・JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩5分 ■大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪ビル ＜アクセス＞ ・Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」2番・4番出口より徒歩3分 ・JR各線「新大阪駅」西口より徒歩7分 ※入社から半年程度は、東京での研修・業務となる可能性があります ※受動喫煙対策：あり（執務エリア・会議室等は禁煙、屋内喫煙可能スペースあり）
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勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の待遇変更はありません
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給与
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月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（支給実績4.5カ月分） ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給
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賞与
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年2回（6月・12月） ★支給実績4.5カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～550万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■研修制度（外部研修、勉強会など）
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休日・休暇
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年間休日：121日（当社カレンダーによる）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 ※土日祝休みには年5日の計画年休を含む
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社員インタビュー
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■上司／Kさん 【社内外をつなぎ、自由な発想を活かせるやりがい】
専門知識がなくても心配はいりません。「技術的な質問を誰に聞けばいいか」「AIをどう活用すれば解決できるか」を考えることができればOK。コミュニケーション力を活かし、新たなアイデアも形にできる仕事です。
■上司／Sさん 【会社・チームと共に成長できる環境】
私たちも新しいプロジェクトに挑戦する立場です。だからこそ、今回入社される方を“指導する”というより、一緒に考えて、相談しながらプロジェクトを進めたいと思っています。一緒に成長していきましょう！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
新しい仕組みを、一緒につくろう。
プロジェクトの立ち上げから携われることが、このポジションならではの魅力。AI活用や業務改善など、新しい取り組みを企画・推進し、自分のアイデアが実際の仕組みとして形になっていくやりがいを実感できます。ゆくゆくは領域を広げて、データ活用などにも携わることができ、将来も役立つ専門知識を身につけることが可能。変革期の今だからこそ得られる貴重な経験が、あなたを大きく成長させてくれるはずです。
新しい仕組みを企画・推進していくポジションのため、指示を待つだけではなく、自ら考え、行動に移す姿勢が求められます。また、AIツールやシステムを社内へ浸透させるためには、各部門とコミュニケーションを重ね、根気強く働きかけていくことも必要。困ったときはいつでも相談できるため、一人で抱え込む必要はありません。チームで協力し、プロジェクトを推進していきましょう。
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