IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【高松／在宅可】ITソリューション営業（企業・自治体向け）◆LAN/WAN/クラウド領域で提案力深化

■□地域密着×最先端IT提案×柔軟な営業スタイルでキャリアを広げる■□ ●中国エリアを中心に多業界へソリューション提案できる営業ポジション ●ネットワーク・クラウド・SaaSまで幅広い商材で市場価値を高められる環境 ●パートナー企業との協業により大規模案件・上流提案にも関与可能 ●技術メンバーと近い距離で連携でき、提案力を磨ける少数精鋭組織 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根）において、企業・自治体・教育機関などに対し、ネットワークやサーバー、クラウド等のIT基盤を中心としたソリューション営業を担当いただきます。 新規・既存双方にアプローチしながら、顧客課題に対する最適なIT環境の提案を行います。 ■業務詳細： ・ネットワーク／サーバー／仮想基盤／クラウド等の提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業 ・大手SIベンダー／ネットワークベンダーとの協業提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案資料作成 ・他拠点案件への参画・連携対応 ■プロジェクト事例： ・自治体向けシステムの販売・提案 ・全国規模WANネットワークの導入支援 ・エンタープライズ向けLAN環境構築 ・大学向けWi-Fiインフラの導入提案 ・企業向けSaaS（Salesforce・Box等）の導入支援 ・新規顧客の開拓および市場拡大活動 ■魅力・やりがい： ◎幅広いソリューション提案で営業力を高められる インフラからクラウド・SaaSまで幅広い商材を扱うため、顧客課題に応じた総合的な提案力が身につきます。 ◎少数精鋭×技術連携で成長スピードが速い 営業約6名・拠点全体でも約10名規模のため、技術メンバーとの距離が近く、案件相談やナレッジ共有が活発な環境です。 ◎キャリアの幅を広げられる環境 経験を積むことで、マネジメント・戦略立案・意思決定など、より上流の役割にもチャレンジ可能。交渉力・企画力・柔軟性などビジネススキルを総合的に伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界でのサーバー／ストレージ／仮想化基盤／ネットワーク/クラウドサービス、ローコード開発案件等、何れかの営業経験（5年以上） ■歓迎条件： ・CiscoやDellなどのITインフラHW、並びにBOXやSFDCといったSaaSの提案経験 ・代理店を通じた営業経験 ・ITに関する資格（ITパスポート、基本情報技術者など） ・普通自動車第一種運転免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★四国営業所 住所：香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり

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給与

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＜予定年収＞ 533万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～438,000円 ＜月給＞ 299,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当：1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づく 住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html ＜その他補足＞ 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社月によって初年度付与日数の変動あり（2日～14日）