IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【丸の内】AI導入・DX推進担当 ◆年休125日（土日祝）残業月平均2h程度/地域限定職も選択可能
<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2.2時間／グループ総資産は約3,500億円> ＜仕事内容＞ 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理 ・プロジェクト案件のPM・PL └ビジネス要件定義、システム化方式の検討 社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ ・システム導入検討、ベンダーコントロール等 ・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 ・AIを活用した社内業務の効率化・自動化の企画・推進 ※尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて協議の上決定いたします。 ■入社後の役割 ・入社直後：システム室メンバーのサポートとしてAI・DX推進プロジェクトに参画し、当社の社内システム構成や業務フローを把握 顧客統合基盤構築プロジェクト、グループ全体のデータ基盤整備プロジェクトにも同様の流れで参画いただく可能性もあり ・システム理解後：PMOとして、特定の部署や子会社のDXサポート。また、kintoneアプリの要件定義から導入（一部開発作業）も並行して実施 ■チーム体制 業務システムやDX関連を管轄する「システム室」は、現在4名体制 インフラ面は別部署（総務グループ）の情報システム担当が管轄しており、役割分担しています。 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2時間（サムティ、サムティホールディングス平均） ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の特徴： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記すべてを満たすこと） ・大卒以上 ・組織横断などでのプロジェクトリーダー経験（3年以上） ・ITコンサル、SIer、システムベンダー、事業会社のIT部門での業務経験いずれかお持ちの方（3年以上） ・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力 ・業務を分解して整理する能力 ■歓迎条件 ・AI導入やDX推進事業(業務)経験 ・AIを業務で活用し、効率化・自動化した経験 ・AIに関する最新情報を自ら収集して業務に活かす意欲のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～490,000円 ＜月給＞ 450,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定いたします ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（但し、福利厚生欄参照） 家族手当：非管理職かつ世帯主のみ/子は18歳まで 寮社宅：自社保有物件の賃料割引入居可能 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/月1万円）、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 ＜その他補足＞ ■時間外手当（全額） ■通勤手当（全額） ■等級手当 ■役職手当 ■地域手当（東京・神奈川・北海道勤務のみ） ■資格手当 ■慶弔見舞金・休暇 ■退職金 ■従業員持投資口会 ■転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■保有物件の賃料割引入居 ■従業員ホテル利用補助制度 ■ボランティア休暇制度 ■育児介護休業 ■育児休業取得一時金 ■ベビーシッター助成金制度 ■所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 ■人間ドック受診料補助(年齢制限有) ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）、慶弔休暇、産休・育休など
この求人に興味がありますか？