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IT法人営業(直販)

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システムワークスジャパン株式会社
鎌倉市, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/9/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【鎌倉/在宅可】セキュリティコンサルタント/導入提案◆8年連続で売上111%/

~東証プライム上場ソフトクリエイトグループ/ID管理や認証基盤を中心としたセキュリティ分野のスペシャリスト集団/年休125日・週1日出社/リモート手当有/女性社員多数活躍中◎~ ■業務内容: 当社において、セキュリティコンサルタントをお任せします。 パートナー企業の顧客に対して、顧客課題に応じたソリューションの提案や導入に向けたコンサルティングをメインに担当します。このポジションでは、より詳細な導入に向けたコンサル提案を担当いただきます。 技術的な部分はエンジニアが同席するため、入社後は先輩やエンジニアと同行いただきながら少しずつ知識をインプットいただきます。(半年~1年を想定) ■業務詳細: 企業の入社~退社までのアカウント管理を、安全かつ効率的に行うシステムの導入を提案します。 ◇既存パートナー企業への営業活動 ◇ID管理・認証基盤(SSO/IDaaS/IAM)や周辺サービス(AD/Entra ID/Okta/TrustLoginなど)の提案 ◇クライアントの要件ヒアリング、提案書作成、見積もり、契約手続き ◇パートナー企業・メーカーとのアライアンス強化、顧客フォロー ■働く環境: ◇打ち合わせ…フィールド半分、オンライン半分程度 ◇週3~4日程度の出勤と30h/月程の残業を想定しています。 ■組織構成: マネージャー1名(女性)、メンバー2名(男性/うち1名エンジニア兼任) ■ID・IAMセキュリティの市場について: ID・アクセス管理(IAM)は年率15%以上で拡大する急成長分野です。企業のクラウド化やDX化が背景にあり、今後も需要が高まり続ける領域となっています。 ■当社の特徴: ・鎌倉の歴史ある風景の中で創造的な技術を追求するエンジニア集団です。私たちは、お客様に最高のセキュリティソリューション(シングルサインオン・ID管理分野)を提供し、高い技術力で、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。 ・Oktaの「Customer Identity Solution - Service Delivery Specialization」を国内で初認定取得。OktaはID管理システム(IDaaS)企業で、ID管理/アクセス管理の世界的なリーディングカンパニーです。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT商材の法人営業経験(2年以上) ・エンジニアまたはヘルプデスクとしてクライアント折衝の経験(2年以上) ■歓迎条件: ・SIer企業での営業経験 ・パートナー営業やアライアンス業務の経験 ・IT製品のメーカー営業、パッケージ営業の経験 ・企業へのセキュリティに関する提案経験 ・既存顧客に対するクロスセルやアップセル経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県鎌倉市小町2-14-7 かまくら春秋スクエアビル2F 勤務地最寄駅:JR横須賀線/鎌倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 293,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当:リモート手当 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術専門講座、社外講習会、金融教育、各種研修、資格取得支援 <その他補足> ■各種資格試験合格報奨金 ■慶弔金 ■慶弔休暇制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康診断(1回/年) ■健康保険組合のサービス利用 など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■祝日、夏季、年末年始、創立記念日 ■年次有給休暇(初年度10日) ■誕生日、リフレッシュ休暇など

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