IT法人営業（直販）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【未経験応募可◎｜EC特化CRM｜フィールドセールス】自治体向け｜ふるさと納税CRM支援サービス
～【未経験歓迎】地方創生×IT｜ふるさと納税を支えるクラウドサービスの法人営業～ ■企業概要 当社はEC事業者様向けのクラウドサービスを提供するスタートアップです。 今回はふるさと納税を扱う自治体向けの主力サービスを担当するセールスの募集です。自治体の業務効率化や寄附額向上を支援することで、地方創生や地域活性化に貢献しています。現在も事業は拡大を続けており、さらなる成長に向けて営業メンバーを募集しています。 ■採用背景 現在40自治体に導入が進み毎年着実に増加しており、組織拡大に伴う増員募集になります。現在は少数精鋭の組織で営業活動を行っていますが、まずは100自治体導入に向けて今後はより多くの自治体へのサービス提供を目指しています。 ■ミッション 自治体が抱える課題を解決し、ふるさと納税制度を通じて地域の魅力発信を支援することがミッションです。サービスを販売するだけではなく、寄附額を伸ばしたい・地域の魅力を広めたい・業務負荷を軽減したいといった課題に向き合い、自治体のパートナーとして伴走していきます。営業活動を通じて、地方創生に直接貢献できる仕事です。 ■職務内容 自治体のふるさと納税担当者に対して、クラウドサービスの提案を行います。アポイント獲得は社内担当者や外部パートナーが中心となって行うため、営業担当は提案活動に集中しやすい環境です。 ・オンライン商談（Zoom） ・自治体への訪問提案 ・課題ヒアリング ・サービス導入提案 ・契約締結 ・導入後のフォロー 自治体営業は民間企業とは異なり、予算策定や導入時期が明確です。そのため感覚的な営業ではなく、計画的に提案活動を進める営業スタイルを学ぶことができます。 ■未経験でも活躍できる理由 現在管理職1名とメンバー2名が在籍しておりまして、入社後は営業メンバーによるOJTからスタートします。まずは自治体営業の流れやサービス知識を学び、その後は先輩との商談同行を通じて提案スキルを身につけていただきます。営業手法や年間スケジュールもある程度確立されているため、未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■身につくスキル ・IT・SaaS営業スキル ・法人営業における課題解決力 ・導入支援や顧客フォローの経験 ・地方創生というインパクトの大きな経験 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界未経験歓迎×職種未経験歓迎 ・顧客折衝経験がある方 ・普通自動車運転免許（訪問時に車（レンタカー）の運転を伴う場合があります。） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 一般社員（役職なし） ＜試用期間＞ 6ヶ月 正社員と同条件となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 361万円～456万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,743,728円～3,463,836円 固定残業手当/月：72,356円～91,347円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 301,000円～380,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限 月5万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■実務を通して仕事を学んでいただきますが、教育・研修も並行して行います。 ＜その他補足＞ 慶弔休暇、慶弔給付金制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季4日（毎年9連休）、年末年始6日、その他（※弊社カレンダーによって変動）、有給休暇（入社半年経過後10日～※法定どおり付与）
この求人に興味がありますか？