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戦略パートナー向けソリューション開発セールス(広告領域)～1005万■年休131日◆リモート可
※リクルートと電通のジョイントベンチャー・株式会社ブログウォッチャーへ在籍出向／日本最大級の位置情報データを保有／リモート可】 ■業務内容 ・位置情報を活用したアド広告、ソリューションの企画提案・実行 ・市場動向や顧客ニーズに合わせた注力マーケット選定、サービスの進化・データ利用機会を最大化するための施策検討・推進 ・広告効果最大化に向けたプランニング支援、販促ツールの企画・開発・提供 ・マーケットリードにつながる事例創出 など ■仕事の魅力 ・デジタル広告の企画、運用、販売の一連の業務をコンパクトな組織で運営しているので、事業や顧客の課題に対して取り組める幅が広い点 ・位置情報を元にセグメンテーションやターゲティング、効果計測できる、ユニークな強みがある点 ・デジタル広告の市場の変化が激しく、スピード感ある業界で営業経験が積める点 ・営業のプロフェッショナルとしてのスキルを磨きつつ、データ活用全般の専門性を身に付けることができる点 ・自らの介在によって、事業に売上拡大につながりうる幅広いソリューションの検討・実施・運用を行える点 ・ブログウォッチャー保有のデータ、世の中にあるデータを自由に組み合わせて商品企画ができる点 ・日本最大級の位置情報データ(ユーザーのオフライン行動データ)を活用した提案・分析ができる点 ・ブログウォッチャーそのものが10⇒100のフェーズなため、大企業のアセットを使いながら、ベンチャー企業ならではのスピード感や醍醐味を味わえる点 ■こんな方に特におすすめ ・プロダクト開発と営業がワンチームな製販一体の小規模組織で、役割に縛られずスピーディーに顧客価値を高めたい方、ビジネス総合力を高めたい方 ・前例や正解のない領域に向き合いたい方、また自ら考え行動することが賞賛される風土で働きたい方 ■株式会社ブログウォッチャー事業内容 リクルートと電通のジョイントベンチャーとして2007年に設立／位置情報データの収集・分析・活用をワンストップで提供し、広告、観光、まちづくり、スマホアプリ機能拡張など、多岐にわたる分野でデータに基づいた支援を行う 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： エンタープライズ営業もしくはSaaS企業における営業経験 データ分析に苦手意識のない方 日々変化する環境を楽しめる方 ■歓迎条件： 顧客の期待に応えるのではなく、超えた経験を持っている方 自らの介在によって、これまでは無かった価値発揮をした経験のある方 正解がない中で、自ら道を切り拓き進んでいける方 データ分析の経験
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＜勤務地詳細＞ 本社(5/11～） 住所：千代田区内幸町ニ丁目１番６号 日比谷パークフロント 19階（WeWork） 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞が関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中における条件面の変更なし ※入社3カ月間は社内の業務理解や雰囲気をつかんでいただくために、出社をお願いしています。
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＜予定年収＞ 695万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,516円～506,451円 その他固定手当/月：4,090円～5,682円 固定残業手当/月：102,228円～142,034円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,834円～654,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜残業手当・休日出勤手当は別途支給 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得一時金 資格取得支援制度（GCP等の受験費負担＆お祝い金） ＜その他補足＞ 副業OK 服装自由 テレワーク・在宅可能 時短勤務制度 災害一時見舞金 インセンティブ(支給条件有り) 部活動(フォロー費支給有り) ウェルカムランチ・オンボーディングランチ ランダム1on1 WeWorkおよび関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生も利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 年次有給、産前産後休暇、出産育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、罹災休暇、公民権行使の時間（予め申し出た場合はそれに必要な時間を与える）
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