IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【前橋市】社内SE＜システムの企画や運用・IT推進・リプレイス等＞◆土日祝休み／裁量大・やりがい◎
【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： ハイクラスとしての立場で、勘定系システムを「次世代バンキングシステム」へ移行する予定です。当行の将来のIT・デジタル推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・勘定系や業務系システム企画、開発、運用 ・DX推進（業務効率化・システム改善） ・IT運用設計、プロジェクト管理等 ■当ポジションの特徴： ・勘定系は金融機関の心臓部です。ダウンリスクが与える影響は極めて大きく、安全性×可用性×拡張性の高度バランス設計が必要となります。金融機関の“命ともいえる”システム設計に携われます。 ・DXを“企画→実行”まで担えます。当行では業務側とIT側の連携が濃密です。現場課題を直に解きほぐすIT企画者となることが可能です。 ・業務プロセス全体の最適化が可能です。システムより先にHuman・Processの改善に関与します。業務改革、データ活用、RPA導入など、“ITを使いこなす側”としての立場で業務が行えます。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 ・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発の経験(業界不問) ・プロジェクトマネージャーの経験 ■歓迎条件： ・システム導入、開発、運用におけプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験 ・要件定義～ベンダー管理など上流工程の経験 ・金融機関経験 ・情報処理技術者試験の資格 ※業種は問わず、金融機関以外の方も歓迎します。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本店 住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～710,000円 ＜月給＞ 570,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 寮社宅：埼玉（所沢）、群馬（前橋） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基礎研修、通信教育、土曜勉強会、トレーニー制度、OJT ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■共済会、住宅融資、持株会、財形 他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ナイスデー、マイホリデー ※有給休暇…入社時に付与（入社月によって日数は異なる）
この求人に興味がありますか？