IT法人営業（直販）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【神保町】スポーツ・エンタメ向け営業◆ビジネス収益構造を変革／AI×データ／値決め支援／SaaS企業

～スポーツ・エンタメビジネス向け「価格戦略」の提案営業～ ■募集背景 スポーツ・エンタメ領域での実績を背景に、新規顧客からの引き合いが増加しており、営業機能の強化が急務となっています。 単なるプロダクト販売ではなく、 ・顧客の収益構造を理解 ・最適な価格戦略を設計 ・新たなビジネスモデルを創る といった「事業開発型の営業」を担う人材が必要です。本ポジションでは、新規市場の開拓から導入モデルの確立までを担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容 プロスポーツ・エンタメ領域を中心とした新規事業開発／セールスを担います。 ◇新規顧客開拓 ・プロスポーツチーム、興行主、自治体イベント等へのアプローチ ・経営層への提案活動（収益改善・価格戦略） ・ダイナミックプライシング導入プロジェクトの推進 ◇ビジネスデザイン ・興行カレンダー、座席構造、顧客動向の分析 ・最適な収益モデル・価格戦略の設計 ・単なるツール導入ではなく、事業設計そのものの提案 ◇市場のルール形成 ・従来の慣習に依存した価格設定からの転換提案 ・データに基づく新たな「適正価格」の浸透 ・業界における新たなビジネススタンダードの構築 ◇プロダクト連携 ・顧客課題のプロダクトへのフィードバック ・新機能／新サービス開発への示唆出し ・開発チームとの連携による価値向上 ■業務の魅力 ・プロスポーツ／エンタメのビジネス構造そのものに踏み込める ・経営層と対峙し、売上・利益に直結する提案ができる ・単なる営業ではなく、事業開発・ビジネス設計に関与できる ・新しい市場・ビジネスモデルを自ら創る経験が得られる ・AI×データを活用した先進的なビジネスに携われる 特に「値決め」という経営の根幹に対して、外部から影響を与えられる点が、このポジション最大の特徴です。 ■就業環境 リモートワーク制度（フルリモート不可）、フレックス、年間休日120日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。 ■事業について ・創業8期目、創業４期目で黒字化を達成し安定した事業基盤を確立 ・プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど60クラブ以上で導入実績あり ・エンタメ領域（ライブ・舞台・イベント）への拡張が進行中 ・ホテル・モビリティなど他業界への展開も加速中 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験 ■歓迎条件： ・事業企画／BizDev経験 ・エンタープライズセールス経験 ・データを用いた提案経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,616円～412,203円 固定残業手当/月：41,384円～67,797円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します ・昇給（年2回 1月、7月※人事評価による） ・賞与（年1回 7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・希望者へのUdemyアカウントの付与、個人の能力に合わせたスキルアップのサポート ＜その他補足＞ ・コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度 ・副業：可 ・リモートワーク：可（フルリモート不可）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝休み、年末年始休暇 年間有給休暇：7日～20日（入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月～3月に入社した場合の日数です） 1時間単位の時間休制度