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IT法人営業(直販)

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アスラテック株式会社
墨田区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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ロボット制御システムの法人営業・プロジェクトマネジメント◆在宅可◆広報や営業企画もお任せ

【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループ関連会社/日本のロボット業界をリードする企業】 ■業務内容: 当社はロボットメーカーではなく、主にメーカー様にソフトウェアを提供する企業です。 そのため、今回のポジションについては、ロボットを開発しようとしている企業様を探し、当社のロボット制御システム「V-Sido」のライセンスを提供することを目指していただきます。 クライアント候補が見つかったら、当社技術メンバーとともにロボット開発の仕様を決めるためのコンサルティングを仕切ったり、ロボットの開発案件を受注し、プロジェクトマネジメントを行っていただくのが主な業務となります。 自身の担当領域・プロジェクトについては、その広報や営業企画まで手がけていただきます。 また、上記以外にも一部他社製ロボットについて取次代理店もしております。そのロボットの現場導入についての業務(運用支援、ロボットを連携させるためのシステムインテグレートなど)も営業として携わります。 ■組織構成: 事業開発本部 事業開発部 営業として全社予算のコミットをしている組織です。 8名が在籍しています。 ■当社について: 人口減などの社会課題に対し「ロボットを活用して解決したい」と誰もが描ける世界を目指して事業を開始しました。ロボットの制御部分の煩雑さを解決するOSを作り上げ「知能と機械をつなぐ」事で将来的な普及を目指しています。 グループはロボットが成長産業と見込み、ロボットに本気で向き合いコミット。将来性のある当社事業への参画をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(合計5年以上、ロボット・機械・精密部品・ソフトウェア・通信領域のいずれか) ・基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、ホウレンソウ、資料作成スキル、エクセルスキル、等) ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験(V-Sidoはクライアントロボットに合わせてカスタマイズしてご納品するソフトウェアとなるため) ・プロジェクトマネージャー経験 ・ロボット業界経験 ・AIへの強い興味 ・普通自動車運転免許(業務でレンタカーを運転することがあります) <語学補足> 英語は必須ではありませんが、案件によっては英語でのメールやり取りや電話会議などが発生する可能性あり。

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勤務地

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<勤務地詳細1> 技術開発センター 住所:東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/本所吾妻橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◆試用期間中の勤務条件に変更はございません ◆当社が定める休職および休業の取得は試用期間終了後から可能となります

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給与

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<予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(原則) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■育児・介護休業 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始5日、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障害のある方のための通院休暇)等

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