IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【週4リモート可】IR企画営業／経営層と進める上場企業IR支援／残業月10h／明確な評価制度／研修有
＜株式投資に興味がある方必見！＞【IT×IRでスキルアップ！明確な評価制度・研修制度でキャリアアップ◎定時帰宅推奨／月の残業時間10h／週4日リモート可で子育て中の社員も活躍中！／キリンHDやコニカミノルタ、山崎製パン等の上場企業約400社と取引有】 ■業務内容 上場企業のIR活動を支援する営業として、企業理解から提案・改善までを一貫して担います。クライアントのIR活動の効率化と質の向上を目指します。 【具体的には】 ・担当企業の経営方針や財務情報、株主構成などを調査・分析し、IR活動における課題を整理。 ・IRツールや施策の企画提案（電話やオンラインミーティング中心） ・社内ディレクターや制作担当、エンジニアと連携しWebサイトや各種IRツールの制作を推進 営業活動の振り返りや数値管理も行い、再現性のある提案プロセスを構築していく役割です。 クライアント：上場企業のIR部署や経営陣、経営企画室 ■組織構成 10名 （マネージャー1名、ディレクター3名、アシスタント１名、フロントエンジニア２名、コーダー1名(派遣社員)、バックエンドエンジニア2名） ■評価制度 半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。具体的には下記にて設けており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 （1）業績：粗利 （2）プロセス：アポイント・見積もり （3）コンピテンシー：社会人基本能力 ■働き方について ・定時帰宅を推奨しており、繁忙期もありますが月平均残業10時間程度です。 ・週4日在宅勤務が可能です。 ・ライフイベントに合わせ在宅勤務・時短勤務をしている社員も在籍しています。実際に子育てをしながら働かれている方もいらしゃいます。 ・有給取得の取得目標があり、四半期ごとに推奨しております。 ■同社について 「IRを通して、顧客企業価値を向上し、社会貢献する」という理念のもと、日本の競争力の回復目指してIR支援事業を展開しています。GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしており、売り上げも増加しております。々利用企業が増えておりサブスクリプション方式のストック型のビジネスモデルにより業績も拡大中。毎年昇給も行っており利益を社員に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・金融業界での法人営業経験または金融商材を扱う個人営業のご経験 ・IT業界での営業経験 ■歓迎条件 ・IR事業または企業の財務分析の知見をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice4F 勤務地最寄駅：東西・半蔵門・都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 転勤はございません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に相違はありません
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回（3月・9月） ※人事評価は、半期ごとに面談を実施し、査定、昇給あり ※給与詳細は、前職と当社給与テーブルをベースに検討（平均年収は約600万円） ※モデル年収：1,000万円（グループマネージャー） 750万円（マネージャー） スキルによっては早期に昇格も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修・社外研修 ・IR研修 ・ビジネス研修(ロジカルシンキング・リーダーシップ研修など) ・IT研修 ・CIRP受講 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■3ヶ月ごとインセンティブ ■教育制度／研修制度（別途記載） ※福利厚生は、社内で多数研修など、各自の能力を高めるものが多くなっています。また社員の生命保険の負担を会社で行うなど、長期的に働き、能力を伸ばして頂く環境を用意しています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、GW（カレンダー通り）、年次有給休暇、慶弔休暇
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