IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【コンサル営業】不動産Techサービス/国策ビジネスに挑むスタートアップ/土日祝休/業界未経験歓迎
～不動産Techサービス/巨大市場に挑むスタートアップ／UIターン歓迎（引っ越し補助最大30万円有）～ ■業務内容： 空き家問題は大きな社会的な課題となり、国策として取り組んでいるマーケットのポテンシャルが高まっており、 その解決に向けた自社プロダクト『日本空き家サポート』の加盟提案、および導入後のカスタマーサクセス（事業成長支援）をお任せします。社会的意義の大きい空き家問題を解決する仕組みを全国へ広げ、仕組みそのものを創る中核メンバーを募集しております。 ■業務詳細： ・オンライン事業説明会を活用した、新規加盟のコンサルティング提案（飛び込みなし） ・加盟店の事業成功に向けた、新サービス企画・マーケティング・カスタマーサクセスとして支援 ※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・年間休日120日 ・平均残業は月20～30時間程度 ・担当エリアへの出張が発生します ■評価制度： 年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。 例）27歳女性（課長職）：入社2年９ヵ月、昇給4回、年収1.7倍 【L＆Fの事業内容について】 株式会社L&Fは「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」を掲げ、超高齢社会の課題を解決する不動産Techスタートアップです。 【魅力】社会貢献性が非常に高い仕事を通じて、自身の成長を強く実感できる仕事です。2026年1月、シリーズAラウンドの資金調達完了。上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です。 『1800万戸の巨大な未開拓市場に挑む』 2043年には1,800万戸を超えると予測される国内の空き家問題。国策として対策が強化される中、当社はこの課題に対し、特許取得のシステムをベースとした独自のビジネスモデルで挑んでいます。 ・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 業界未経験OK。法人営業の経験者（経験不問） 【歓迎要件】 ・コンサル型・ソリューション型・エンプラ向け営業など、顧客に深く入り込む営業経験者を歓迎します。 （証券、人材、コンサル等は尚歓迎） ・不動産業界に興味がある方/業界経験がある方 ■こんな想いの方が活躍されています ・社会課題に向き合いたい方 ・年功序列に縛られず、圧倒的な裁量を持って自らの市場価値を最速で高めたい方 ※地方からの転職も歓迎。「引越補助制度（最大30万円）」をご用意しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,920円～404,960円 固定残業手当/月：79,200円～95,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,120円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度あり ・出張に関わる交通費 ・出張手当(1,300円/1泊)、PC/携帯(通信費含む)等、一切を負担 ・随時昇給（業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています） ※地方からの転職も歓迎。「引越補助制度（最大30万円）」をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限25,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ オフィス内服装自由 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給（業績や個人評価より随時支給） ストックオプション制度あり 交通費実費支給（月25,000 円まで） 時間外手当（固定残業超過分支給） 出張手当 社内専用PC 貸与 振替休日制度 千葉県産業振興財団を通じた様々な福利厚生サービス（健康診断、レジャー施設割引等） UIターン歓迎（引っ越し代最大３０万円負担）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます。 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（有給休暇計画取得による）、有給休暇
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