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IT戦略・システム企画担当

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太田油脂株式会社
岡崎市, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/岡崎】<管理職>社内SE(IT企画・要件定義・統括)※創業明治35年の老舗食品メーカー

~シェア日本トップクラスの商品を複数所有/健康経営優良法人2025ブライト500認定/J-オイルミルズの関連会社~ ■業務内容: 「全体の取りまとめ・要件定義・マネジメント」を担う管理職をお任せします。 開発・インフラ・RPA・ヘルプデスクの実務は既に担当がおりますので、DX・業務改革を全社横断で推進するための統括ができる方を募集します。 <主な業務内容> ・各部門(製造/営業/管理部門等)への課題ヒアリング ・企画立案、要件定義、経営層への上申・説明資料作成 ・外部ベンダーとの折衝、進捗・品質管理 ・DX推進チーム(3名)のマネジメント ・IT/DX中長期計画の策定支援 ※使用ソフト:AS400/スーパーカクテル/スーパーストリーム/NIコラボ/jinjer/TimePro ■就業環境: ・健康経営優良法人2025ブライト500 認定 ・年間休日120日、月平均残業時間17時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー(愛知県)、えるぼし(国・厚生労働省) ・福利厚生で保育所(marutaこつぶ園)、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ■当社について: 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油(味付け油)の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件:下記いずれも当てはまる方 ・リーダーやマネージャー等、複数社員をまとめたことがある方 ・社内システムまたは業務システムにおける要件定義経験 ・プロジェクト推進もしくは、経営層への説明・上申経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市福岡町字下荒追28 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,400円~430,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 321,400円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて条件を決定します※ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 ※会社規定に基づく 家族手当:子供手当2万円~5万円(規程有、税法上扶養家族) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度有 ■基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ■団体生命保険、団体損害保険 ■健康診断 ■社員旅行 ■保養所 ■資格取得支援 ■確定拠出年金

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・日曜+その他(月2~6日)※休みを取る曜日は自由のため、大半の社員が土日休みにしています ・夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇

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