IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【週2.3在宅】社内DX職（デジタル戦略/情報基盤/システム企画・PM）※時差出勤制度有／土日祝休

～在宅有・所定労働時間7時間と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント～ ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、社内DX職（デジタル戦略/情報基盤/システム企画・PM）をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）【デジタル戦略】 ・経営方針に基づくデジタル戦略（IT/DX/セキュリティ）の策定と推進 ・グループ全体のICT基盤整備に関する中長期計画の立案 ・各事業部門のDX施策に対する企画、調整、専門的指導 ・全社的な情報セキュリティ方針の策定とガバナンス強化 （2）【情報基盤】 ・持続的成長を支える高可用・高信頼ネットワーク基盤の設計・構築 （ゼロトラストに基づいた次世代ネットワークの企画・導入など） ・生産性向上のためのクライアント環境デザインと標準化推進 （最新デバイスやSaaSの効果的な導入、快適なリモートワーク環境の実現など） ・先端セキュリティ技術と運用改革による防御とレジリエンス強化 （XDR／SIEM／AI脅威検知などの導入と、自律的セキュリティ運用の実現） ・Microsoft 365を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・運用・ガバナンス強化 （グループ会社を含むテナント全体の最適化を主導） ・Microsoft 365 Copilot等、最新AI機能の活用企画と全社展開 （Copilot StudioやAIエージェントを用いた業務自動化の推進） ・M365 E5のフル活用によるセキュリティと情報保護の深化 （ゼロトラストモデルに基づく高度なID管理、機密情報保護） （3）【システム企画・PM】 ・各部門の業務課題ヒアリングと、解決策としてのシステム企画・提案 ・システム開発・導入プロジェクトの計画策定とプロジェクトマネジメント （実績例：基幹システム、Webシステム、人事給与システム等の更新・構築プロジェクト） ・ヘルプデスクと連携し、導入後のシステム運用改善やユーザー支援を推進 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・未経験の分野があっても、挑戦したいという意欲のある方を歓迎 ・四年制大学（学士・修士・博士）、高専卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～622,500円 ＜月給＞ 283,000円～622,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月当たり50,000円を限度として実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員研修 ■教育制度：技術士受験対策研修、一級研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など ＜その他補足＞ ■出社時間選択制度（8時30分、9時、9時30分より選択） ■財形貯蓄制度 ■互助会 ■産前・産後休業、育児・介護休業制度 ■退職年金 ■クラブ活動 ■資格取得援助など ■女性活躍支援：姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 創立記念日（9/4）、年末年始（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など