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IT法人営業(直販)

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中部事務機株式会社
岐阜市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜市】<業界経験は不問>企業向けソリューション営業※ICT機器、家具、DXなど◆土日祝休/教育◎

~営業経験あれば応募歓迎/製品や分野を特定せず、お客様の悩みを解決することに集中/ICT機器からオフィス家具、DXまで幅広いサービスの組み合わせで課題解決するおもしろさ/充実した教育研修/専門部署のサポート~ ■業務内容: 民間企業のお客様に対し、オフィス機器・ITソリューション・DX商材の提案営業をお任せします。 ■具体的には: ・民間企業への訪問・ヒアリング ・課題に応じたオフィス機器・ITソリューションの提案(ITインフラ、クラウド、DX関連サービス、情報関連機器など) ・見積作成、提案書作成 ・導入後のフォロー、継続的な関係構築、社内(技術・サポート部門)との連携 ■営業スタイル: ・既存顧客対応が中心ですが、一部新規開拓も実施(既存7割、新規3割) ・DX部隊と連携し、専門的な提案へのサポートあり ・飛び込み営業はなく、紹介やお問い合わせ対応が中心 ■多様な教育・研修で段階的にスキルUP: OJT教育、定期的な研修・勉強会、先輩同行、目標管理とフィードバック制度によって、状況に合わせた能力開発が可能です。 ■商談事例: ・お客様から新社屋建設のご相談を受け、働きやすさや、将来展望(オフィス変更)などの課題や要望をヒアリング ・専門部署と連携し、オフィス家具のレイアウトから、ICT関連(ネットワークなど)まで総合的にサポートし、理想の新社屋・オフィスを実現 ■当社で働く魅力: (1)働く環境:営業部門が公共と民間に分かれ、地域密着で事業展開し、地元の優良企業としての地位を確立しています。落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方、地元を離れたくない方、地元の発展に貢献したい方には最適な環境です。 (2)目指す方向性:オフィス機材のトータルプロデュースができる会社を目指しており、複数の会社に頼まなくても当社だけで全てが整う会社を目指しています。ワンストップでボールペン1本からオフィスに必要なもの全てを取り扱え、ただ商品を売るのではなく「商社」としてあらゆる課題に解決策を持って活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(個人法人、製品などは問いません) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業の経験 ・ICT・ソリューション営業の経験 ・課題解決型営業への興味 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県岐阜市都通1-15 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東濃支店 住所:岐阜県可児市羽崎495-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大垣支店 住所:岐阜県大垣市築捨町5丁目69-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は本社勤務となります

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 営業手当は試用期間中の支給対象外 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円~30,000円 <想定月額> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(※業績による) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の場合は月50,000円迄支給 寮社宅:社宅管理規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(職能研修・役職別研修) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■共済会補助 ■月間社長賞・チーム賞の贈呈 ■クラブ活動 ■社員旅行 ■新年会、誕生祝 ■慶弔金 ■会員制リゾートホテル ■養老保険 ■インフルエンザ予防接種 ■託児所提携 ■地元スポーツチームのスポンサー

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:半年後追加で支給(規程による) ■年2回程度土曜出勤あり ■休暇:夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(土日と続けて5日間連続の有給休暇取得)、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇など

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