ITコンサルタント(アプリ)
職務内容
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仕事内容
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【港区】データコンサルタント◆AWS・Snowflake/データ活用を牽引/データ基盤構築をリード
■業務内容: 当社は、プライムでお客様と直接やり取りし、システムの構想策定から要件定義、構築、運用・保守まで一貫して支援しています。本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。 ◇データ活用戦略の策定支援 お客様のビジネス課題をヒアリングし、データ活用による解決策を提案。中長期的なデータ戦略のロードマップ策定や必要なKPIを設計します。 ◇データ基盤構築の要件定義・設計 AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤のアーキテクチャ設計、セキュリティ・ガバナンス要件の整理、データパイプラインの設計 ◇データ活用の仕組み構築 BIツールや分析基盤の導入支援、データモデリング、ETL/ELT設計、運用設計 ◇プロジェクト推進・顧客折衝 プロジェクト計画策定、進捗管理、課題解決、ステークホルダーとのコミュニケーション ◇運用・保守フェーズを見据えた設計 長期的な運用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計、ドキュメント整備 ■ポジションの魅力: ◎お客様側で整理された課題・KPIをもとに、IT観点から最適解を導くコンサルティングスタイル ◎プリセールス~構想~設計~構築~運用まで一貫して携われる ◎AWSデータ分析コンピテンシー保有企業で最先端技術を活用できる ◎Snowflake Cortex/Bedrockなど生成AI連動の最新領域にも関われる ◎若手エンジニアの多い環境でリード役として活躍できる ■この仕事で得られるもの: ◇データ基盤構築の総合スキル(要件定義~運用まで) ◇プリセールス/提案/アーキテクチャ設計の実務経験 ◇AWS/Snowflakeの高度な専門性 ◇生成AIとデータ活用を組み合わせた先端スキル ◇内製化支援/民主化支援など顧客伴走型のスキル ■構築事例: ・Snowflake全社横断データ基盤構築(大規模DWH/QuickSight連携) ・AWSデータレイク構築(Glue/Lambda/S3) ・QuickSightレポート基盤構築(KPI可視化・店舗支援) ・Snowflake Cortexを活用した自然言語検索PoC 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSまたはSnowflakeを用いたデータ基盤の要件定義・設計経験 ・顧客折衝・システム要件ヒアリング経験 ・AWS/Snowflakeいずれかの利用経験 ・プロジェクト推進経験(規模不問) ■歓迎条件: ・AWSアーキテクチャ設計経験(S3、Glue、Redshift等) ・Snowflake環境の利用/設計経験 ・BIツール構築経験(QuickSight、Tableau、Power BI等)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:15
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 790万円~1,070万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,500円~516,800円 その他固定手当/月:44,000円~57,000円 <月給> 439,500円~573,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当+業務手当 (補足)住宅手当:全社一律、職務(業務)手当:等級により額は異なる ■賞与:年2~3回(業績に応じて業績賞与支給)※2025年度実績:5.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) 住宅手当:全社一律 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽支援制度(受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など) <その他補足> ■FA制度(別部門へ異動申請) ■リフレッシュホリデー制度: 10年以上勤務の場合:3日特別休暇+一時金10万円 15年以上勤務の場合:連続1週間+一時金20万円 20年以上勤務の場合:連続2週間+一時金30万円 ※以後5年ごとに支給 ■人間ドック補助金(6万まで会社負担) ■育児短時間勤務制度 ■フリーファッション制度 ■財形貯蓄制度 ■JMAホールディングス社員持ち株制度 ■確定拠出年金 等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始、創立記念日 ・有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ・特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 ・産前・産後休業、育児休業、介護休業 等
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