IT法人営業（直販）

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仕事内容

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＜7月18日(土)開催＞【広島 1Day選考会】IT法人営業◆プライム上場企業／充実の福利厚生◆

【オンライン完結型の１Day選考会◎中途入社者の7割が異業界出身！プライム上場×SaaS企業／バックオフィス向けDX支援／複数プロダクト展開の安定基盤】 ■概要： TVCMでおなじみの「楽楽清算」等、企業のバックオフィスを支える自社SaaSサービスを提供している当社の「フィールドセールス（法人営業）」を募集いたします。 オンライン完結型の1day選考会です！ 当日は面接前に企業説明会も実施いたしますので、安心してご参加ください◎ ■実施内容詳細： ＜日時＞ 7/18(土) 10:00～16:00 ＜実施方法＞ オンラインにて実施 ・説明会＆質疑応答：zoomウェビナー ・1次～最終面接：GoogleMeet ＜当日の流れ＞ ※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 (例) ・10:00～：説明会&質疑応答 ・11:00～：一次面接（30分予定／合格であれば13:00までに電話、メールにてご連絡） ・13:30～：最終面接（1時間予定） ・15:30：終了予定 ＜応募締切＞ 実施3営業日前の水曜日：12:00迄 ＜SPI受検締切＞ 実施2営業日前の木曜日：12:00迄 ※SPI受験確認取れない場合、恐れ入りますがお見送りとさせていただきます。 ＜内定通知＞翌週中 ■業務内容詳細 経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携し複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。 受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。 ■扱うサービス 経理・総務・人事・営業など、業務効率化するクラウドサービス（SaaS）を扱います。※『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』など 最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。 ※SaaS（サース）とは、ネットを通じてソフトウェアをサービスとして提供するクラウドサービスのことです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・第二新卒歓迎／異業界からの活躍7割◎> ■必須条件 ・何らかの営業経験がある方（個人・法人不問） ※金融・ハウスメーカー・人材・IT業界等、幅広い業界からの中途入社者が多数ございます。 ■歓迎条件： ・定量的な分析力がある方 ※SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、業界未経験の方でも活躍が可能な環境です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。6ヶ月の試用期間後、年収の見直しがあります。

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給与

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＜予定年収＞ 512万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～344,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円～53,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～407,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 〇モデル年収イメージ メンバー：～730万円 アシスタントマネージャー：740～930万円 マネージャー：960万円～ ※グレード制を敷いており、評価も数値だけでなくプロセスも含めるため、納得感の高い制度となります◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額10万円 家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人6万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ＜その他補足＞ ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途） ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇（各5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社時に11日～20日付与※入社月に応じて変動／毎年4月）時間有休制度、子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)