ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【東京／横浜】建設・製造業向けDX推進プレイングマネージャー◆新規事業立上げ◆土日祝休◆週2日在宅可
＜ゼロから事業を創り上げるフェーズに携わるやりがい／年間休日124日／家族手当・資格手当など福利厚生充実＞ ■業務概要： 建設業および製造業のお客様に対し、業務改革・DX推進支援を行う新規事業の立上げを担当いただきます。 プレイヤーとして顧客課題の解決に携わりながら、事業戦略の立案や組織づくりにも関与いただくプレイングマネージャーポジションです。 ■業務詳細： ・建設業・製造業向けDX事業の企画立案 ・顧客課題のヒアリング ・業務分析・現状調査 ・業務プロセス改善提案 ・DX推進ロードマップ策定 ・システム導入企画 ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・顧客向け提案書作成 ・顧客への提案活動 ・関係ベンダーとの調整 ・メンバー採用・育成 ・組織運営および事業拡大施策の立案 ■ポジションの魅力： ・ゼロから事業を創り上げるフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を事業へ反映できます。 ・人手不足や生産性向上など、社会課題の解決に直結する業務に携わることができます。 ・事業企画、提案活動、プロジェクト推進、組織づくりまで幅広く担当できます。 ・将来的には事業責任者や部門長として事業運営を担うキャリアパスを描くことが可能です。 ・業務改革とIT活用の両面から顧客課題を解決し、市場価値の高い人材として成長できます。 ■研修制度充実： ◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。 ◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。 ＜研修プログラム例＞ IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。 ■フォロー体制充実： ◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。 ◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設業または製造業における業務経験 ・業務改革または業務改善経験 ・ITシステム導入プロジェクト経験 ・顧客折衝経験 ・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験 ■歓迎条件： ・DX推進プロジェクト経験 ・業務コンサルティング経験 ・ERP導入経験 ・IoT導入経験 ・AI活用プロジェクト経験 ・BIM/CIM関連知識（建設業） ・MES、生産管理システム導入経験（製造業） ・新規事業立上げ経験 ・組織マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 秋葉原営業所 住所：東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京／神奈川） 住所：東京都内／神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（スキルに応じる） ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。 実際の給与例 ◆年収550万円／35歳（入社7年目） ◆年収680万円／48歳（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：※転勤が伴う際に支給。社内規定あり 寮社宅：単身用／世帯用※社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（試験費用全額負担）あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 応用情報技術者：7000円 基本情報技術者：4000円 ■職務手当 ■家族手当（配偶者：月5,000円、第一子・第二子：月5000円,第三子・父母：月2500円） ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2時間単位で取得可能）、慶弔休暇、Sick Leave休暇（年3回）,バースデー休暇、産休・育休（取得・復職実績100％）
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