Skip to main content

アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット

Other
キヤノンITソリューションズ株式会社
品川区, 日本¥5,500,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/14
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

334083【東品川】産業機器向け組み込み開発(PL)◆C/C++・マイコン◆上流工程から担当できる

【キヤノングループを代表するSI企業/「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定】 ■対象: 産業機器向け組み込みソフトウェア開発(10名規模プロジェクト) ■役割: PL(チーム人数5名程度) ■業務内容: ◇産業機器向け組み込みソフトウェア開発において、設計・プログラミング・テストまで一連の工程を担当 ◇顧客との仕様調整や設計レビューを行いながら、チームの開発業務をリードし、プロジェクトを推進 ◇実機を用いた動作確認や不具合解析を通じて、システムの信頼性向上及び品質改善を推進 ■業務の魅力: 産業機器メーカー向けに、産業機器の組み込み制御ソフトウェア開発を上流工程から担当。FAを支える機器の制御開発に携われます。 ■成長機会・キャリア: 設計からテストまでの一連の工程に携わり、組み込み開発スキルを幅広く習得できます。PLからPMへのステップアップも可能です。 ■手厚いフォロー体制: 入社後はOJTを通して段階的にキャッチアップいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇組み込みソフトウェア開発の実務経験5年以上 ◇C言語またはC++を用いた製品開発経験 ◇設計・実装・テスト工程に加え、チームリードまたは進捗管理の経験 ■歓迎条件: ◇マイコン系の開発経験 ◇ネットワーク(OSI参照モデルなど)に関する開発経験 ◇産業機器等の製品開発経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細1> 東品川事業所 住所:東京都品川区東品川3-32-42 ISビル 勤務地最寄駅:りんかい/東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先常駐 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間終了後から、有給休暇を取得することができます。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 570万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~445,000円 <月給> 315,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は選考の評価・前職の年収等を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 【専門職ポジション/目標管理】目標と結果に応じ給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。定められた外部資格を入社から2年以内に取得(支援制度あり) <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・社員持株会、財形貯蓄、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募 【育児支援制度】入社1年後から全従業員利用可 【育児休業】子が満3歳まで 【介護休業】介護対象者1人につき最長1年まで取得可 【短時間勤務】最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※祝日がある週において、土曜日の出勤可能性あり。 ・有給休暇:初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。(1月入社の場合、18日付与)翌年度から1月に20日付与。

この求人に興味がありますか?