IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【全国フルリモート】生成AI活用×自社業務効率化プロダクト開発（裁量大）建設業界×DX事業

～建設×AIで業界変革／コンサルの資料作成やPMレビューの非効率を解決／プロダクト企画～開発まで一気通貫／創業2021年・急成長BPaaS企業～ ■同社、事業について 「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げる2021年創業の建設AI-BPaaS企業。人手不足や生産性課題を抱える建設業界に対し、AI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ経営全体を支援。 コンサル事業では業界特化の強みを活かし、BPRを起点に構想から実装まで一気通貫で伴走し、実効性の高い変革を実現。 ■採用背景 事業拡大に伴い売上成長（今期約2億→来期8億）を見据える中、人員増だけでなく一人当たりの生産性向上による単価引き上げが課題となっています。建設業界特化により業務の標準化が可能な強みを活かし、自社コンサル業務を支援するプロダクト開発を推進し、生産性を1.5～2倍に高める新規ポジションの採用に至っています。 ■業務内容： 自社コンサル業務の生産性向上を目的に、生成AIを活用した業務効率化プロダクトの企画・開発を担っていただきます。特に、1案件あたり30～60枚に及ぶスライド作成やPMのレビュー工数といったボトルネックを解消し、案件対応数の拡大（2～3件→4件）を実現するポジションです。 コンサル業務や建設業界への理解を深めていただいた後は、顧客向けプロダクトの開発にもチャレンジしていただくことを期待しています。 〈業務詳細〉 ・生成AIを活用したスライド作成（資料生成・加工）の自動化 ・PMレビュー（確認・修正）工数削減に向けた支援ツール開発 ・マイルストーン管理や顧客接点業務の効率化プロダクト設計 ・コンサル業務フローのパターン化・標準化および仕組み化 ・データ活用基盤の構築およびチューニング ・プロダクトの企画・開発・運用・改善までの一気通貫対応 ■やりがい 顧客の漠然としたDX不安を具体的な改革プランに落とし込み、成果を可視化。コンサルに留まらず、将来的にはプロダクト・事業開発にも挑戦可能で新規事業フェーズならではの裁量があります。 ■組織構成 30歳前後（PM１、PL１、メンバー８） ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・フルリモート、全社メンバーと対面で交流する機会有 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■いずれも必須 ・システム開発経験（要件定義～テストまで一通り対応できる方） ・業務効率化、社内業務改善、AI活用促進などに興味・挑戦したい方 ■歓迎条件 ・AWSなどクラウド・インフラ領域の知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,280,000円～7,460,000円 固定残業手当/月：140,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 580,000円～821,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：東京本社から2駅以内居住者のみ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■産休・育休休暇 ※全社員男女問わず取得実績あり ■入社時特別休暇（最大3日間） ■子の看護休暇（子どもが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5～10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給） ■リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇