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【リモート勤務有り】ソリューション営業／IT業界大手パートナーと協業◆伴走型ビジネス／離職率5%
～パートナーのビジネス・売上拡大を目指す伴走型営業／パートナー側の営業活動における企画やフォローも行う／IT業界における大手企業がパートナー～ ●メーカーに縛られることなく製品を組み合わせることが可能 ●国内最大規模の検証ラボを保持する等、圧倒的顧客志向 ●所定労働7.5h×リモート勤務可×フレックスタイム制導入×離職率5% ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材を、エンドユーザと直接ビジネスする形ではなく、パートナー企業と一体となって課題解決に向けた営業活動をおこなう再販ビジネスとなります。 ■業務詳細： 担当となったパートナー企業のビジネス伸長に向けた施策やアクションの検討及び実行を支援します。 ・再販パートナーに対する保守更新業務を中心とした営業活動全般の支援業務(保守更新見積作成、契約書作成、受発注・納期管理、問合せ対応) ・営業活動における業務フロー、システムの運用・改善・企画 ・協力会社(派遣社員/業務委託)の管理・業務遂行支援 担当企業数は1人5社程度となり、主にIT業界の大手企業を相手にパートナー企業として折衝いただきます。 パートナー企業様から信頼されるためにも直接出向いて、提案・折衝などもしています。 ※ネットワンパートナーズ株式会社に出向になりますが、ネットワンシステムズ様と同じ待遇です。同社はパートナー企業との協業ビジネスに特化した事業を行っています。 ■特徴 マルチベンダー環境にて、お客様の求める最適解を最新のテクノロジーを通して提案するお仕事です。大きな仕事を手掛けてみたい方、専門知識を身に付けたい方、変化とスピード感を楽しむことが出来る方に適した環境です。 また最新のテクノロジーを用いてパートナー様の付加価値向上に貢献し、パートナー様のビジネスを通じて間接的に社会貢献に繋げることもできます。 ■ネットワンパートナーズ株式会社 日本市場で30年以上の実績を持つネットワングループの一員として、世界最先端のマルチベンダ製品と独自の技術検証力、そして自社での働き方改革を通じたICT利活用のノウハウを組み合わせて提供。 ■ネットワンシステムズXアカウント 会社情報や採用情報などを発信しております！ @netone_career 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での法人営業経験(OA機器営業も可) ■歓迎条件： ・ネットワーク／サーバ／ストレージ／クラウド基盤／セキュリティなどのICT商材に関する知識や経験（特にCisco製品の経験を歓迎します）
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＜勤務地詳細＞ ネットワンパートナーズ株式会社 最新 住所：東京都江東区豊洲三丁目 2 番 20 号 豊洲フロント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで） 寮社宅：社内規定に準ずる 社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等） 等 ＜その他補足＞ ■BYOD制度、財形貯蓄、育児介護短時間勤務制度 ■ワークライフバランス手当 ■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可 ■テレワーク制度 ■企業年金基金 ■バースデイギフト ■職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助 ■保養施設及び各種福利厚生（ITS／JJK）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
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