ITコンサルタント(アプリ)
職務内容
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仕事内容
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【品川/プライム上場キヤノンMJG】ITコンサルタント(DX支援)◇大手金融機関、国保向け
【プライム案件9割!コンペ勝率7割!金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能!/プライム上場子会社】 ■仕事内容: ・ITコンサルタントとして、提案業務支援(提案書作成業務やDX案件絡みの見積もり提示など)やDX推進を担います。 ・顧客の課題を見据え、自社だけでなく他社を含めて連携をしながら、顧客にとって「あるべき」ソリューション企画/提案を行います。 ・特に、非対面/対面チャネルを絡めた効率化や自動化ソリューションに強みがあります。 ・机上の空論としてのソリューション提案ではなく、実際にBPOサービスまで幅広く関与することができ、納品後まで見据え、最後まで自身の提案を見届けることが可能です。 <強み> ・金融業界への深い業界知見を活かして、ハードとソフトの両面からアプローチすることができる技術 ・技術選定段階から参画できる顧客との関係性 <過去事例と背景解決した課題> ・日本生命様: ○課題 労働人口減少への対応 保全業務の自動化 サステナブルな事務体制の構築 人からテクノロジーに置き換えられる作業を検証 〇成果 テクノロジーに置き換えられる部分を置き換え、業務フローの再構築 ・四国銀行様 〇課題 投資の抑制 営業店広報事務の集中化 さらなる事務効率化 紙媒体の取り扱い 〇成果 インフラの共有化 人員の共有化 イメージ処理化・イメージデータ集約化 預為事務を含めた事務の再編 ■働き方について: ・客先常駐はほぼ無し ・残業30時間以内 ■業界における強み: SI(自社製品ののソフトウェア)とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■当社の魅力: ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率7割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ITコンサルタントとしての経験がある方 ■歓迎条件: ・ITサービスのローンチ経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 ※2025年~ 住所:東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・最大6ヶ月まで延長の場合有
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給与
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<予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~785,000円 <月給> 357,000円~785,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約4ヶ月分)※業績及び評価により変動あり ■平均年収:732万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・確定拠出年金制度(401K)・選択制退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・基本的にはOJTを中心に業務理解を促進頂きます。各種製品知識等についてはご入社後に業務と並行してご理解いただけます。 <その他補足> ・団体生命保険、持株会制度、引越費用負担(当社規定に準ずる)、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度、ブリッジホリデー、育児復職前/復職後面談、 メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、提携保養所/運動施設の利用、永年勤続表彰、テレワーク、フリーアドレス、ビジネスカジュアルなど
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細: ・年末年始/夏季を中心に年間カレンダーによる ・特別休暇(慶弔、マタニティ、育児復帰後、裁判員、生理休暇など) ・積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
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