IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【大阪市】社内SEリーダー候補◆IPO準備フェーズ／DX・IT統制まで幅広く担当／資産運用×IT企業

～IPO準備×仕組みづくりフェーズに参画／最新技術導入裁量あり（AI/RPA等）／年4回昇給／自社サービスあり～ ■業務内容 社内SEとして、社内のITインフラ／業務システムの運用／最適化を担当し、業務の効率化とDX推進をサポートする役割 を担っていただきます。 安定したIT環境の維持とともに、ITを活用した業務改善／セキュリティ強化／社内システムの導入／運用 を推進し、企業の成長を支えるポジションです。 ■具体的には ・社内ITインフラの管理／最適化 ・PC／ネットワーク／サーバー／クラウド環境の運用／保守 ・IT資産管理／ライセンス管理／ベンダーコントロール ・社内業務システムの運用／改善 ・ 社内標準を想定においた、各種サービス及びソフトウェアの導入／運用／最適化 ・ 他部門の業務フローに適したシステムの方針策定／設計／改善提案 ・ITサポート／ヘルプデスク対応 ・社員からのIT関連の問い合わせ対応／トラブルシューティング ・IT教育の企画／実施 ・DX推進／業務効率化 ・RPA／AIツールを活用した業務自動化の推進 ・ITを活用した業務フローの改善／効率化の提案 ■デバイス管理： ・管理デバイス／ノートPC（Windows）／スマホ（Android, iPhone）／iPad MDM：Intune／Apple Business Manager等 ■配属想定部署： ・技術開発部／情報システム課 ■役職： ・リーダー ■配属部署： ・40代／1名／30代／1名 ■当社の特徴 ・急成長企業 × 裁量ある環境 創業10期目で売上160億円突破。年齢に関係なく挑戦できる文化があります。 ・成果を称える文化 四半期ごとの懇親会で優秀な成果を表彰。努力を讃える風土です。 ・充実した研修制度 年間1億円以上を投資し、社員の成長を支援。 ・経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議でビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ■企業概要 不動産流通プラットフォーム『イエリーチ』や共同出資サービス『みんなの年金』を展開。DX・AIを駆使し、資産運用の透明性・即時性・流動性を実現するプラットフォームカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社内SE／情報システム管理・ITサポートの実務経験（4年以上） ・複数人で構成するプロジェクトをリードし、完遂させた経験（プロジェクト規模、メンバー構成の社内外を問わない。） ■歓迎要件： ・セキュリティ対策／IT統制の知識／実務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での社内SE経験 ・IT関連資格（基本情報技術者／CCNA／AWS認定など）の取得者 ・マネジメント／育成経験 ・情報セキュリティ管理／内部統制／監査対応の知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪本店（梅田） 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル22F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：141,000円 固定残業手当/月：109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。 ・昇給の審査／年4回 ・賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■資格取得支援制度あり（試験受験費負担） ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・資格手当一時金（15資格）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■休日休暇： ・特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休（取得／復帰実績あり） ・育休（男女共に取得／復帰実績あり）