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テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

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株式会社ミトヨ
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茅場町/未経験歓迎】社内SE※スタンダード上場クリヤマグループ/残業月10h程度

【転勤なし/研修体制充実/ヘルプデスク中心/9連休以上の休暇/創立70年以上・安定経営の上場グループ/有給取得しやすい】 ■仕事内容 社内システムやIT環境の運用サポートをお任せします。 営業部門や生産部門などの社内ユーザーから寄せられる相談や問い合わせを受け、外部システムベンダーと連携しながら課題解決を進めていただきます。 「システムの専門家」ではなく、「人と人をつなぐパイプ役」として活躍いただくポジションです。 ■業務内容: 下記いずれかの業務を徐々に合わせてお任せします。 ・社内ユーザーからの問い合わせ受付・相談対応 ・外部ベンダーへの依頼・調整・進捗管理 ・PC・通信機器・OA機器の管理やセットアップ ・システム導入時の社内調整やベンダーとの打ち合わせ ・会議用データの抽出や資料作成サポート ・セキュリティ運用やIT環境改善のサポート ※システム開発やプログラミング業務はありません。 ※IT業界未経験の方も、業務を通じて知識を身につけていただけます。 ■働き方: 月平均残業時間は20時間程度、9連休以上の休暇も年3回あり年間休日も120日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいるため定着率は高水準です。また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、比較的中途社員の方が多いため馴染みやすい環境です。 ■当社について: 当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。 現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。 また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。 2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人とのコミュニケーションや、スケジュール調整などの実務経験(店舗販売スタッフ、塾講師等) ・パソコンの基本操作(Excelの入力や基本設定など)ができる方 ※プログラミングスキルやITの専門資格、SEの経験は一切不要です! ■歓迎条件: ・IT部門やSIer、SES等の就業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社新住所 住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング 3号館6階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※試用期間明けは月給制 <試用期間> 3ヶ月 欠勤控除有 ・月給:250000円~300000円 ※基本給240000円~290000円 ※その他固定手当 0円~10000円 通勤、時間外労働連動支給

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給与

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<予定年収> 390万円~449万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15万まで支給 家族手当:扶養状況による 住宅手当:一律支給 寮社宅:入居条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 階層別通信教育 <その他補足> ■永年勤続賞 ■確定拠出年金(退職金制度とは別) ■従業員持株会制度 ■産前・産後休暇 ■子の看病休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW、夏季、 年次有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇 ※自動車業界のため客先にあわせ祝日は出勤となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が各々9連休程度あります。(年間稼働カレンダーによる)

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