Skip to main content

IT戦略・システム企画担当

Other
株式会社千葉銀行
千葉市緑区, 日本最低 ¥7,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/14
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【千葉おゆみ野】社内SE(業務系システム/上流工程メイン)◆IT投資に積極的・専門性を高められる環境

◆業界未経験歓迎/コンサル・アウトソーサー出身の方も歓迎◎ ◆上流工程メイン・一気通貫でプロジェクトを推進 ◆業界の中でもデジタル化に明るい社風が魅力・IT投資に積極的/先進的で柔軟な取り組みを展開中 ■業務概要:※ご経験にあわせて以下の業務をお任せいたします。 ・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発 (勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体) ・上流工程(システム企画・要件定義・設計管理)から下流工程(テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを推進 ※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。 ・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など ■組織構成: システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは6名前後にて構成されております。 ■働き方: フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 社風は穏やかな雰囲気で千葉で長く働きたいというご希望の方歓迎です。 ■キャリアパス ご入社後は保守、運用を中心にシステムの安定稼働に貢献いただきたいと考えております。その後はご希望に合わせて上流工程にキャリアを移していただくことも可能です。 ■このポジションの魅力 千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンクです。 銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境です。 ■当行のDX戦略 DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCDTOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造についてスピード感を持って推進しています。 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎/コンサル・アウトソーサー出身の方も歓迎◎ ・システム開発の企画・プロジェクト管理等上流工程のご経験(2年程度) ■歓迎条件: ・銀行業務のシステム企画、開発経験 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ・デジタル領域の業務経験 ・クラウド環境での開発経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 千葉銀行 おゆみ野センター 住所:千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-12 勤務地最寄駅:外房線線/鎌取駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:上記補足参照

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~610,000円 <月給> 350,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当行の規程により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:支給要件あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他 <その他補足> 制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他 施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間4日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

この求人に興味がありますか?