IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【福岡／博多】Web・デジタル領域の営業・AE◆自社サービス有／プライム案件多数／エリマネへ成長
当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、Web・デジタル領域の営業・AEを募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるLINEミニアプリ事業や、Webサイト・Webサービス・ECサイトまで、総合的なプロデュースをお任せいたします。業務理解や商材知識を段階的にキャッチアップでき、無理なく成果創出できる環境です。 ゆくゆくはエリア責任者として事業成長をリードしていただきます。 ■職務詳細： ・新規顧客の開拓、案件獲得（反響営業が中心で飛び込み営業はございません） ・既存顧客の深耕、クロスセル・アップセル提案 ・提案書の作成、見積書作成、請求書作成 ・プロジェクトの予算管理・クライアント折衝 ・プレゼンテーション ■業務フロー（イメージ）： ▼クライアント企業からニーズや課題をヒアリング ▼最適なソリューション戦略を提案 ▼見積提示・契約書締結 ▼専門スタッフとサービス設計やクリエイティブの打ち合わせを実施 ▼ソリューション導入支援 ▼実施後、効果検証を実施し改善案を提案 ■就業環境： 東京本社と連携して業務に対応していただき、将来的にはエリア全体の売上や戦略を見渡しながら、チームを支える立場として活躍していただくことを期待しています。 また、現場で成果を出すだけでなく、後輩の営業育成やチーム力の底上げにも関わっていただくなど、次のキャリアステップへとつながる役割を担っていただくポジションです。 ■働き方： ・完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月20時間程度とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 ・有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。 ・女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。 ・男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・Web業界もしくはIT業界での法人向け営業経験（3年以上） ・企画提案、見積作成の経験 ・Web制作、Webマーケティングなどの基礎知識 ■歓迎スキル／経験： ・企画提案力、プレゼン力が高い方 ・人脈形成、コミュニケーションスキル ・マーケティング経験 ・IT業界・広告代理店業界等でのプロデュース実務経験・ディレクション実務経験 ・デジタルマーケティングに関する各種提案、分析経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-7 OZAKI BLDG.9F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は本採用と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～571,400円 固定残業手当/月：99,100円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（入社半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助 ■各種勉強補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出向手当 ■転勤手当 ■勤続年数手当 ■健康診断 ■介護休暇制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（男性取得実績有） ■服装自由 ■ベビーシッター利用補助 ■介護相談サービス など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（6日）、夏期休暇（入社半年後から対象、7～9月の間に取得/3日）、産前産後休暇（複数実績あり）、育児休暇（男女ともに実績あり）、慶弔休暇、その他各種法定休暇
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