IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【新橋】AI・DX推進担当（業務改革・システム企画）◆生成AI導入・業務自動化推進／年休126日

～安定したグループ基盤×生成AI導入を主導／GWやお盆、年末年始に10日程の大型連休あり／年休126日・完全週休2日（土日祝）～ ■業務内容： 建設・不動産事業を中心に、エネルギー、介護、農業など多角的な事業を展開するグループ企業において、全社的なDX推進およびAI活用を加速させるため、即戦力人材を募集します。 既存システムの運用保守だけでなく、経営企画室と連携し、生成AIや最新ITツールを活用した業務改革、システム企画、プロジェクト推進を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： グループ全体の業務効率化、生産性向上を目的として、IT戦略の立案からシステム企画、AI活用推進まで幅広く担当していただきます。 ＜DX・業務改革推進＞ ・各事業会社の業務課題分析および改善提案 ・生成AI・AIツールの導入検討および活用推進 ・業務プロセスの可視化・標準化・自動化推進 ・各部門との要件整理および業務改革プロジェクト推進 ＜AI活用推進＞ ・ChatGPTやCopilot等の生成AI活用施策立案 ・AIを活用した業務効率化の企画・実装 ・社内向けAI利用ガイドライン整備 ・AI活用教育および定着支援 ＜システム企画・運用＞ ・基幹システムの企画、改善、リプレイス推進 ・社内システムの運用管理およびベンダーコントロール ・ITインフラ、ネットワーク環境の最適化 ・グループ会社向けシステム企画・導入支援 ■組織編成： 20代～40代のメンバーで構成される組織です。 経営層や各事業会社と連携しながら、グループ全体のIT戦略・DX推進を担うポジションとして活躍いただきます。 ■トーヨーグループの魅力： グループでの成長性・安定性：建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・DX推進プロジェクト経験 ・AI・生成AI活用経験 ・キントーン、RPA等を活用した業務改善経験 ・情報システム部門、社内SE、SIerのいずれかの実務経験 ・システム導入、運用、改善プロジェクトの経験 ・ITインフラまたは業務システムに関する基本的な知識 ・関係部署との調整や折衝経験 ・プロジェクトリーダーまたはPM経験 ・建設・不動産業界でのシステム経験 などのご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理監督者採用の場合は残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円まで支給 社会保険：※社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■健康診断、インフルエンザワクチン ■育児・介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで取得可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（8月9日～8月17日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、ＧＷ休暇（4月28日～5月6日）（※毎年の会社カレンダーによる） 有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇