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【0→1の新規事業/DX推進】プロジェクトマネージャー／正解のない0→1事業において、プロジェクトを
【新規事業・DX推進を担う事業推進型プロジェクトマネージャー／「0→1」を形にし、専門家チームを率いて不確実性の高い課題解決に挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を目指し、事業開発やDX推進のプロジェクトを多数手掛けています。プロジェクトマネージャーは、ビジネス・テクノロジー・クリエイティブの専門家チームをまとめ、顧客の新規事業創出や持続成長に伴走する役割を担います。曖昧な事業課題を整理し、関係者との合意形成を主導しながら、実行可能な計画に落とし込むことが求められます。 ■業務詳細 ・顧客の潜在課題や事業ニーズのヒアリングから、要件・仕様への落とし込み ・品質・コスト・納期・スコープを考慮したプロジェクト計画の策定と推進 ・アジャイルやスクラムを中心としたプロセス設計、進捗管理、リスク対応 ・国内外のエンジニア、デザイナーのタスク管理と品質担保 ・図解や文書化を活用し、開発チームが迷わず進行できる体制整備 ・顧客との期待値調整や交渉、ステークホルダー連携による課題解決 ■扱うサービス 新規事業開発、DX/BPR、Web/アプリ/デジタルプロダクト開発等多彩な案件に携われます。 ■組織構成 日本に100名以上のPMが在籍。プロジェクトごとに企画・開発・デザインの専門家がチームを組み、年齢や社歴問わず意見を尊重するフラットな組織です。 ■業務の魅力 超上流から事業を牽引でき、幅広いドメイン経験を積みながら成長可能。リモートワークや裁量労働制など柔軟な働き方も実現できます。大型案件や新規事業の立ち上げなど、事業の中核も担えます。 ■教育体制 入社後はベトナム拠点との連携やプロセスを学び、段階的にPM業務を任せます。経験に応じて育成や組織構築にも携われます。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク自由、各種福利厚生充実。多様な働き方やライフイベントにも対応しています。 ■想定されるキャリアパス 事業やプロジェクトの中核を担うマネジメント職、または新規事業開発のプロフェッショナルとして専門性を高める道も選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルに展開し、1,800名以上のエンジニア・クリエイターが所属。新しい価値創出に挑戦する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:下記のご経験をお持ちの方 ・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるPM経験、事業開発経験、PdM経験いずれか3年以上 ・10名程度のプロジェクト管理経験、QCDSを担保しリリース達成した経験 ・ステークホルダーとの調整・交渉・合意形成経験 ・要件定義書や基本設計書への落とし込み経験 ・WBS作成・タスク分解によるプロジェクト推進経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 703万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイムなし）を職種に応じて適用。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,100円～540,175円 ＜月給＞ 382,100円～540,175円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与イメージ】 ・月額：502,500円〜785,715円 └基本給：382,100円〜540,175円 └職務手当：120,400円〜245,540円 前職給与を踏まえ、選考を通じて、弊社基準によりオファー額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一部支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度や書籍購入補助、勉強会サポートなど学びの機会が豊富です。 ＜その他補足＞ 従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、マンスリーフレックスタイム、裁量労働制、オフィス出社/リモートワーク自由、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給、ディスプレイ貸与、服装自由、リモートワーク手当、入社時特別休暇、産前産後休暇、育児休業、時短勤務、介護休業・休暇、慶弔休暇・見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート、部活支援、ワーケーションサポート、勉強会実施サポート、副業（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇など休日制度が充実しています。入社時特別休暇（3日）あり。
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