システム・ITアーキテクト
職務内容
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仕事内容
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【札幌】アーキテクチャコンサルタント／リモート可／地域限定職／UIターン歓迎
＼こんな方におすすめ／ ◎転勤なしで札幌に根ざしながら、高い技術力を維持して働きたい方 ◎首都圏と変わらない大手顧客の大規模案件に携わりたい方 ◎地域創生に貢献しながらITで価値発揮したい方 ～既存システムのモダナイズに向けた技術戦略立案とグランドデザイン企画・提案～ ■期待する役割： ・レガシーモダナイゼーションのコンサルタントとして、主に保険・金融業の基幹システム刷新に向けた構想策定およびシステム化計画の立案を担っていただきます。 ・現行システムの可視化を起点に、ビジネス面・運用面双方の課題を整理し、ToBe像となるシステム全体のグランドデザインやアーキテクチャを検討し、実現性の高いプロジェクト計画へと落とし込むことを期待しています。 ■職務内容： ・レガシーモダナイゼーションにおける上流工程を中心に幅広く担当します。 ・案件に応じて札幌拠点だけでなく東京の部門とも連携し、チームで構想策定から計画立案までを推進します。 ■職務詳細： ・顧客に対するレガシーシステムモダナイゼーションの提案 ・顧客が保有する現行システムの可視化 ・現行システムの課題整理 ・ToBeシステム全体像・アーキテクチャ検討 ・プロジェクト計画立案 ■主な業務領域： ・生損保系顧客の基幹システムモダナイゼーションプロジェクトにおける ▼現行資産仕分け（不要資産の整理） ▼現行分析（主にデータアーキテクチャの観点でのデータフロー可視化） ▼システム分割案の検討 ▼適用ソリューション（リライト・パッケージ適用等）の検討・評価 ▼分割システム間のデータ連携アーキテクチャの検討 ▼PoC計画立案・実行 ▼プロジェクト計画の策定及びプロジェクト実行（マネジメント） ■魅力点： ・札幌にいながら大手金融機関を中心とした顧客に向き合い、「2025年の崖」とされるレガシー刷新という社会課題に貢献できます。 ・DX基盤構築の超上流工程から関わることで、顧客の本質的な課題に触れ、解決策を構想する力を高めることが可能です。 ・システムコンサルタントとしての専門性と市場価値を大きく伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験： ・顧客業務アプリケーションの設計・開発経験 ・顧客業務システムのデータベース（概念・論理データモデル）設計経験 ■上記に加え、以下のいずれかの経験がある方： ・お客様への提案活動の実務経験 ・お客様向けコンサルティング業務の実務経験 ・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 640万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,300円～444,300円 固定残業手当/月：83,700円～108,700円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門能力、経験に応じ個別に決定 ※条件適用の場合、別途住宅手当あり（24万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
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