IT法人営業(直販)
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】フィールドセールス|インフラ◇転勤なし/土日祝休◆創業以来無借金の安定企業
~創業以来無借金経営/年休123日/ワークライフバランス◎/自治体、医療、民間企業向けなど多岐にわたる顧客基盤で安定性◎~ ■業務内容: 当社のフィールドセールスとして、お客様の予算・規模・要件に応じて、最適なITインフラの提案をしていただきます。自治体、医療機関、民間企業と業種問わず様々な取引先への提案をしていただきます。 ■業務詳細: SIerの営業として主に下記の商材をお客様へ提案します。 (1)サーバ/ネットワーク/ストレージ/クラウド (2)仮想化基盤の提案・設計・構築 (3)クラウドプラットフォーム(AWS/Azure/OCI) (4)Microsoft製品関連 (5)セキュリティ製品の提案・導入 (6)電話設備 (7)入退管理システム・中央監視装置 ■案件例: ◇自治体ネットワーク再構築プロジェクト 庁舎間ネットワークの再設計、回線・機器構成の見直し 国の方針・制度・セキュリティポリシー則った庁内ネットワークおよびセキュリティ関連の設計・構築・運用 ◇民間企業向けWAN/LAN環境構築 本社・拠点間を結ぶWAN環境の設計・構築 社内LANの再設計(更改・増設・最適化) 導入後の保守・運用・改善提案 ◇ネットワークシステムの運用・管理 ネットワーク機器・サーバ環境の監視・運用管理 運用改善・効率化に向けた提案 ◇民間企業向け施設管理システムの構築 ■ポジションの特徴: ◎既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。 ◎お客様のネットワーク環境のコンサルから設計・構築・運用保守まで自社で完結しますので長期的な関係性づくりが行えます ■当社の魅力: 「技術」と「人財」を用いた3つの事業を柱とし、公共、医療、民間企業といった幅広いお客様抱える課題解決をサポートしています。 <ITソリューション事業> 様々な分野における情報システム構築やICT系開発を支援 <エンジニアリングソリューション事業> 機械設計、電気・電子設計、組み込みソフトウェア開発の分野でお客様の技術開発業務を支援 <検証ソリューション事業> 検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(2年以上) ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・情報通信分野の営業経験(ソフト販売などIT分野の製品があればOK) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~305,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間25時間0分/月~25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4~5ヶ月分) ※ご経験・能力・学歴に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:配偶者15000円/子5000円/両親2500円 住宅手当:上限10,000円/社内規定により支給 寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 <その他補足> ■宿泊費費用補助:15,000円/年(扶養家族分も支給) ■日帰り旅行補助:6,000円/年 ■温泉補助:10,000円/年 ■テーマパーク利用補助:6,000円/年 ■海外旅行補助:20,000円/年 ■チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど ■スポーツジム利用補助:2,000円/月
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土日祝 ■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績有) ■有給休暇(入社3ヶ月後に10日支給されます)
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