IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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情報システム／マネージャ候補◆J-SOXやIT監査など上流業務◆AI×セキュリティのグロース上場企業
～監視カメラシステム・入退室管理システム・AI画像解析ソリューションを提供などAI×セキュリティで「安全・安心・便利」の新しい当たり前を創る～ 当社は社会インフラとしてのセキュリティの新しいスタンダードを創造しています。現在、事業拡大やグループ会社の増加に伴い、社内IT基盤の強化を推進しています。 今回募集するのは、単なる社内ヘルプデスクや運用担当ではなく、IT戦略・情報セキュリティ戦略・内部統制の観点から組織全体を支えるITマネージャー候補です。 ■将来的には ・グループ全体のIT戦略立案 ・グループ全体のセキュリティポリシー策定 ・IT統制・ガバナンス強化 など、経営に近い立場で組織づくりにも携わっていただきます。 ■仕事内容 情報システム部門において、IT環境の企画・運営・改善を担っていただきます。現場の課題解決だけでなく、ITを活用した業務効率化やガバナンス強化を推進するポジションです。 将来的にはグループ全体のIT戦略立案やセキュリティガバナンスの中核を担うことを期待しています。 ■具体的な業務内容 IT戦略・企画 ・ITロードマップ策定とその実現 ・社内システムの企画、導入、改善 ・DX、AI推進施策の立案と実行 ・IT投資計画の策定 情報セキュリティ ・情報セキュリティポリシーの策定、運用 ・セキュリティリスク評価 ・社内セキュリティ教育の企画、実施 ・インシデント対応体制の整備 IT統制・監査対応 ・J-SOXに関連するIT統制の整備、運用 ・子会社を含むIT監査対応 ・各種規程、運用ルールの整備 システム運用管理 ・Microsoft 365等のクラウドサービス管理 ・各種SaaSの導入・運用管理 ・ネットワーク、端末管理 ・ベンダーコントロール システム利用環境 ・Microsoft 365 ・各種クラウドサービス ・SaaS系業務管理システム ・Salesforce ※今後も事業成長に合わせて積極的に刷新・導入予定 ■魅力 （1）グループ全体のIT戦略を担える （2） J-SOXやIT監査など上流業務に携われる （3） グループ全体のセキュリティガバナンス構築に挑戦できる （4） 成長企業の変化をITで支えられる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：全ての経験をお持ちの方 ・情報システム部門での実務経験 ・社内システム企画、導入経験 ・情報セキュリティ関連業務経験 ■歓迎条件： ・IT戦略立案経験 ・情報セキュリティポリシー策定経験 ・ISMS運用経験 ・Microsoft 365運用経験 ・ネットワーク、クラウドに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT統制、内部統制関連業務経験 ・ITコンサルティング経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～407,000円 固定残業手当/月：98,200円～127,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,200円～534,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。 ※上記に加えて年間2回の賞与合計600,000円の支給を想定（個人成績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後研修 ・OJT（入社後の初期研修を終えた後は、OJTが中心となります。） ＜その他補足＞ ・表彰制度 ・持株会奨励金制度 ・役職手当 ・出張手当 ・従業員紹介制度（リファラル手当） ・各種社会保険完備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（時間単位で取得可）、夏季休暇（7～9月の間で3日間自由に取得）、年末年始（7～9日／カレンダーによる）、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
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