ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【博多】ERP導入コンサルタント※研修体制充実/年休124日・残業月5H程度/福利厚生充実◎
【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実しており、継続的な研修実施でサポートします！】 SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、多様な業種のクライアントへ、システム導入（要件定義/設計/構築/テスト）をご担当頂きます。 ■業務内容： ERP（SAP、mcframe）の開発、運用保守 当社はmcframeの開発エンジニアリングパートナーに加盟しております。東京本社からのニアショアがメインとなり、現在運用保守にも着手中です。 基本的にはチームでの参加となります。 ご経験のスキルを活かした業務をお任せいたします。 ■組織構成： 福岡支社は、20名程度のエンジニアが業務に当たっています。 年齢構成：20代2割、30代3割、40代3割、50代2割 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境： 大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。 プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・充実した研修体制： 入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。 また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 ・社員へ還元する風土・制度： 技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです： 該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。 ・残業について： 当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ERPの開発経験、導入経験が2年程度ある方 ■歓迎条件：※いずれかお持ちの方 ・SAPまたはmcframeの知見をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～884万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～22,700円 ＜月給＞ 268,000円～338,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：（過去実績）0.00％～15.00％ ■賞与：年2回（過去実績）20万円～120万円 ■モデル年収 福岡／31歳・SAP認定コンサルタント資格所得／480万円 東京／47歳・SAPコンサルタント職／1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税枠の範囲内 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度（社内教育、社外研修、通信教育、その他）※全額会社負担 ＜その他補足＞ ・社員旅行特別休暇 ・確定拠出年金（401K）※毎月、基本給の5％を会社が拠出 ・法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル等） ・報奨及びインセンティブ制度※職種によって金額等は変動 ・メットライフ生命医療保険 ・住友生命団体3大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）保障保険 ・HISベネフィット会員
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、 休暇（有給日／有給時間／代休／育児／慶弔／特別／他）
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