IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【新横浜／社内SE】SAP RISE導入×グローバル基幹システム構築／業界トップ級技術商社／M164

マクニカグループ全体の事業を支える「次世代基幹システム（SAP RISE with SAP）」の構築・運用フェーズを担うポジションです。 国内外のビジネスに直結するコア領域（販売・購買・会計）において、テンプレート構築から海外拠点への展開、導入後の改善活動まで、変革の現場をリードしていただきます。 ■業務ミッション ・グローバル共通ERPテンプレート（SD/MM/FI/CO）の設計・構築 ・海外ロールアウト支援（Fit/Gap分析、導入支援、現地トレーニング） ・稼働後の運用定着・改善活動、業務要件の深掘りと再設計 ・現場視点でのプロセス改革と全社業務の最適化提案 ※プロジェクトフェーズは、要件定義・構築・トレーニング・導入・改善とフルライフサイクルに対応。単なる“開発業務”には留まりません。 ■このポジションの特徴 ・「経営×現場×IT」の架け橋として価値を発揮 現場に近いポジションで業務を深く理解しつつ、経営レベルでの意思決定にも影響を与える立場です。 ・「導入だけ」で終わらせないプロジェクト推進 RISE導入後の定着・改善・ロールアウトまで担うため、システムに命を吹き込む運用改善フェーズにも深く関与できます。 ・グローバルプロジェクトに“当事者”として関与 海外子会社との調整や展開業務にも携わるため、多様な文化・環境での業務遂行スキルが培えます。 ・キャリアの広がりも抜群。IT戦略・システム企画・グローバルPMなど、将来的により上流へのキャリアパスも可能です。 ■マクニカグループの魅力 ・「先読み×技術」の専門商社：単なる商材の仕入れ販売にとどまらず、未来を見据えた先進技術の発掘とマーケット創出に強みがあります。 ・“技術商社”の名に恥じないプロフェッショナリズム：商材ごとに専任の技術チームを配置。高付加価値製品＋高度なサポート体制で顧客からの信頼を獲得しています。 ・攻めのビジネス姿勢： 市場が動く前に仕掛けるスピード感と先見性が特徴。国内未開拓の技術を海外から持ち込み、新たな事業を創出してきました。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【ベンダー出身の方等も歓迎】 ■必須条件： ・いずれかの言語でのシステム開発経験 ・ERP導入プロジェクト経験(SAP ERP) ■歓迎条件： ・英語を業務で利用した経験（会話） ・プロジェクトでのPM/PL経験 ・自身のプロフェッショナル分野のITテクニカルスキル ・運用保守の経験(障害切り分け)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も待遇に差はなし

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～450,000円 固定残業手当/月：69,700円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 479,700円～526,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業：月30時間程度 ■賞与：年2回 ※5.6ヵ月（一律支給）に加えて、業績に応じて＋αの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（バス・新幹線の利用は別途規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会 ＜その他補足＞ ・会員制リゾートクラブ ・社内カフェテリア ・社内完全分煙(喫煙ルーム有) ・従業員持株会等 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇（記念日休暇、リフレッシュ休暇他） ※GW・夏季は暦通り 【有給休暇】初年度10日（入社月により按分）最大20日/年