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IT法人営業(直販)

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ラジエンスウエア株式会社
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/10/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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<医療従事者歓迎>医療機関向け◆ITシステムインストラクター/医療×IT/未経験への育成◎転勤なし

~「医療現場に安心とぬくもりを」届ける、医療DXのサポート職~ ●IT知識不問・看護師出身など異業種転身者も活躍中! ●医療機関向け電子カルテ・レセコン導入を支援 ●OJT・同行・ロープレで3~6ヶ月かけて育成 ●<東証スタンダード>Ubicomホールディングスグループ/残業月20h程度/土日祝休~ ■募集背景 同社は、クリニックや小規模病院に向けて、レセプトコンピュータ・電子カルテ・周辺機器の提案導入、保守サポートを行っています。 医療現場では電子カルテ導入やICT化のニーズが高まっており、同社への相談も増加しています。 今後も地域医療を支える体制を強化するため、医療機関への導入支援を担うITシステムインストラクターを募集します。 ■具体的な業務内容 ・医療機関へのシステム導入、設定業務 ・医師、看護師、受付スタッフ等への操作説明 ・問い合わせ対応(電話、オンライン、訪問など) ・導入後の運用フォロー、活用状況の確認 ・現場で把握した課題や要望の社内共有 ・電子カルテ、ORCA等の活用支援 ■働き方イメージ ・担当顧客数: 入社~半年:ユーザー60~100医療機関程度 半年~1年:ユーザー60~200医療機関程度へ拡大想定 ・訪問数:医療機関 1~3件/日(状況によりオンライン対応も活用) ・担当エリア:関東圏中心 ・独り立ち目安:3~6ヶ月 ■組織構成・雰囲気 ・所属:医療ソリューション部 ・人数:10名/年齢層:22歳~50代/男女比:6:4 ・風土:助け合う/お互いを尊重する温かな雰囲気 ・会社全体:社員数40名(男性25名・女性15名/平均年齢35歳) ■当社について(安定性・事業の将来性) ・「医療現場に安心とぬくもりの提供」を理念に、地域医療に根ざした医療ITソリューションを展開 ・東証スタンダード上場Ubicomホールディングスのグループ企業として、安定基盤とベンチャー気質を併せ持つ ・医療DXの推進により、2030年を目処に電子カルテの導入が事実上ほぼ義務化の方向性 └現時点で医科医療機関の約40%が未導入と言われており、行政の助成金なども追い風 ・既に約500件のユーザーを有し、今後もユーザー増加が見込まれる成長フェーズ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・ITや医療分野に強い関心があり、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> Ubicomホールディングス本社 住所:東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1110 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~365,000円 <月給> 240,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 上記の想定年収には残業代20時間分と賞与1か月×2回分を含んでおります。 ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・OJT+Off-JTを組み合わせて基礎からレクチャー ・先輩社員とのロープレや顧客同行を通じた実践形式の学習 ・医療業界・ITの基礎知識、電子カルテの仕組みなどを順を追って習得 <その他補足> ■通勤手当:通勤定期代実費支給、自家用車通勤は規定による(いずれも税法上の非課税限度額を上限) 新幹線通勤は支給対象外

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日 ※一部土曜出社あり

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