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IT法人営業(直販)

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ソリッドコミュニケーション株式会社
千代田区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年3週間前まで 2026/10/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】IT営業/サポート体制充実◇人と企業をつなぐ仕事◇土日祝休み/柔軟な働き方◎

□■人と企業をつなぐコンサルティング営業/飛び込みなし/単なる「モノ売り」ではなく、お客様のビジネスを支えるパートナーへ◎■□ ■業務内容: IT企業のSES/SI事業の新規開拓の営業をご担当いただきます。 お客様へのアポイント、案件受注、交渉・連絡・調整、当社エンジニアとの調整、その他サポート業務もお任せします。やる気を重視したいため、未経験でもご応募可です。上司がフォローしながら進めていきますのでご安心ください。 ■未経験でも安心: ITの専門知識や営業に関しては入社後にしっかり学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務詳細: ◇メールなどで反響のあった新規顧客に対し、提案、受注までお任せいたします。 ◇当社は2032年までに社員300名を目標としているため、今後、今まで以上に新規採用の人数を増やす予定です。それに伴い、当社エンジニアをアサインするプロジェクトを確保するためにお客様の新規開拓をお任せします。 ◇飛び込み営業ではなく、一つ一つのお客様に対して戦略的にアプローチ方法を考えていただきたいです。また、将来的にはアプローチする顧客群選定もお任せしたいと考えています。 ■働き方: ◇想定残業時間制度…社員の望むライフスタイルに合わせて年1回設定しています。 ◇テレワーク率の設定…個々の特性や意向、職種、会社側の要望などを総合的に考慮した上で、個々にベースの勤務形態を決定しています。 ■評価制度: プロセス・結果の総合評価です。 ■ポジションの魅力: ◇未経験歓迎からIT営業のキャリア形成が可能:ITに興味があり営業職としてチャレンジしたいという方歓迎します。 ◇自身のキャリアをワクワクしながら作っていく環境です。 ◇単なる「モノ売り」ではなく、お客様のビジネスを支えるパートナーとして活躍できるのが特徴です。 ■事業部: 営業統括部には、常務取締役、新規開拓営業1名(上司)、ビジネスパートナー営業1名、営業事務3名が在籍しております。 ■募集背景: 事業拡大による増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・販売や接客の経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅:JR・丸ノ内・南北線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~279,000円 その他固定手当/月:22,000円~24,000円 <月給> 238,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度/資格手当 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産/育児支援制度 ■奨学金支援制度 ■いいね!活動協賛金 ■プレミアムフライデー ■企業年金基金 ■副業・兼業可能 ■慶弔金 ■インフルエンザの予防接種費用補助(実質無料) ■スタコン(任意参加の社内交流イベント) ■共有図書 ■ベネフィット・ステーション ■クラブオフ ■じゃらんコーポレートサービス ■扶養手当 ■働き盛り手当 ■プレベア手当 ■VOY手当 ■自宅作業手当 ■出勤手当 ■猛暑手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季、年末年始、GW休暇 ■生理休暇、つわり休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇 ■有給:6月入社の場合初年度10日以上付与※付与数は入社時期により異なる

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