IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【川崎／富士通G】公共DXアカウント営業◆富士通G/戦略企画/上流裁量/社会貢献性/在宅可
～富士通G／公共DX×ネットワーク営業／戦略立案～提案推進／上流から裁量大／リモート可・残業少～ ◎社会インフラに直結する公共DXを営業として推進 ◎戦略立案～実行まで担いビジネス創出に挑戦可能 ◎富士通G基盤で安定×成長を両立したキャリア形成 ■募集背景 首都圏公共市場におけるDX案件の拡大を背景に、ネットワークを軸とした新規ビジネス創出と既存領域の深化を担うメンバーを増員します。社会インフラを支える重要領域であり、今後の同社の中核を担うポジションです。 ■業務概要 自治体・官公庁に対し、ネットワーク／クラウド／セキュリティなどのICTソリューションを用いたアカウントセールスを担当。顧客課題の抽出から戦略立案、提案、導入推進まで一貫してリードします。 ■職務詳細 ・新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業 ・売上／利益最大化に向けた戦略・施策の立案と実行 ・顧客課題に応じたネットワーク／DXソリューションの提案 ・社内外の技術部門やパートナー企業との連携・調整 ・プロジェクト全体のコーディネートおよび推進 ・市場／業界トレンドのキャッチアップによる新規ビジネス創出 ■組織体制 ビジネスイノベーション本部に所属し、公共領域専任のチームで構成。営業・エンジニア・パートナーと連携しながら、個人の裁量を活かして顧客価値最大化を目指す体制です。 ■キャリアパス まずはアカウント担当として経験を積みながら、将来的には大型案件のプロジェクト責任者や戦略企画ポジションへ成長可能。技術理解と営業力を兼ね備えた市場価値の高い人材を目指せます。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・テレワーク週3日程度 ・残業月平均20時間 裁量と柔軟性を両立しながら、長期的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力 富士通グループの中核企業として、最先端ネットワーク技術を活用し社会インフラを支える同社。単なる製品営業にとどまらず、「課題解決型提案」から「新規事業創出」まで担える点が特徴です。公共領域のDX推進を通じて、自身の仕事が地域社会の発展に直結する実感を得られる、やりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド等ICTに関する経験や知識 ・公共市場におけるセールス（営業）やSEの経験 ■歓迎条件 cisco機器の設計・構築経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間も待遇に差異はありません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～430,000円 ＜月給＞ 315,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。 ※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■手当：ファミリーアシスト手当など ■制度：育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度 ■施設：寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休日：年末年始 他 休暇：年次有給休暇（入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
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